劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报 ， 如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的 ， 由劳动行政部门给予警告 ， 责令改正；对劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益 ， 对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告 。
第八十九条
【如何举报公司】用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的 ， 由劳动行政部门给予警告 ， 责令改正；对劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。
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