中秋节放一天假，违法么？
一般而言,国家对于中秋节的放假都是这样说"政府部门及各企事业团体学校等公共机构放假*天"如果某单位属于上述机关团体企事业单位,又没正当合理理由说明而只放假一天,就属于违法 。
星期六和星期日上班，中秋当天休一天
是违法的 。除非给加班费 。
如果给了加班费就是合法的，如果不给加班费就是违法的 。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金 。
中秋节怎么就放一天假 2015
可能正赶上中秋节是周日的缘故吧
中秋节只放一天假违法吗
不算违法，但是算违规 。违法行为和违规行为不是同一种情况 。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》约定，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉 。
拓展资料：人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，明确休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准 。其中，现行法定年节假日标准为11天 。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天 。国家年度节假日管理办法（令第94号）国务院（二）2007年印发 。513）指定清明节，端午节，中秋节和新年前夜法定节日和中国传统节日定为法定节日有利于促进和发展优秀的传统文化，促进中国文化在世界的影响，和增强中华文化的凝聚力 。
中国目前的法定年假标准是11天 。全体公民放假：元旦、放假第一天（1月1日）；春节假期3天（第1、2、3天）；清明节放假1天；劳动节（5月1日）；端午节放假一天（农历端午节）；中秋节放假一天（农历中秋节）；国庆节放假3天（10月1日、2日、3日） 。
部分公民有节日和纪念日：妇女节（3月8日），女性放假半天；青年节（5月4日），14岁以上青年放半天假；儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假1天；8月1日是中国人民解放军建军纪念日 。
【中秋节放一天假合法吗】少数民族聚居地区的地方人民政府应当根据少数民族的风俗习惯，为少数民族的传统节日设置节假日 。27周年、5月30日、抗日战争胜利70周年、93战争胜利纪念日、918周年、教师节、护士节、采访人员节、植树节等节日、纪念日，均不放假 。
每周六、公民休息日，工作日应补假 。部分公民放假，如果是周六、周日，则没有补休时间 。
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