【四月发基本工资可以扣年假吗】四月发标准工资不能扣年休假 。《职工带薪休假条例》要求，员工在年假期内享受正常运转期内同样的薪资收入 。即员工在休年假期内薪水、补贴（没有中夜班津贴、保健津贴）、效益工资按正常出勤派发 。年休假指给员工一年一次的假日，企业理应确保员工享有年假 。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》开始实施，《条例》还提到带薪年休假不包含国家法定节日等相关规定 。《职工带薪年休假条例》第三条要求：员工总计工作中己满1年未满10年，年假5天；己满10年不满意20年，年假10天；己满20年，年假15天 。这也是法定年假的日数 。
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