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1、Training Within Industry ， 即为“督导人员训练” ， 亦称“一线主管技能培训” 。
2、TWI在1950年由日本国家产业界引入日本 ， 由日本通产省、劳动省和日本经济团体联盟出资于1955年7月13日成立 ， 是日本经济团体联合会的关联团体 ， 主要从事培养企业内指导讲师、研究和开发培训管理人员的方法等 。成立后 ， 从美国引进MTP、TWI 、CCS等教程 。
3、TWI主要内容包括：
【twi是什么意思 管理中的TWI是什么意思】（1）工作教导(JI)使基层主管能够用有效的程序 ， 清楚的教部属工作的方法 ， 使部属很快的接受到正确、完整的技术或指令 。
（2）工作改善(JM)使基层主管能用合理的程序 ， 思考现场工作上的问题与缺失 ， 并提出改进方案 ， 提升工作的效率与效能 。
（3）工作关系(JR)——使基层主管平时与部属建立良好人际关系 ， 部属发生人际或心理上的问题时 ， 能冷静的分析 ， 合情合理的解决 。
（4）工作安全(JS)——使基层主管学习如何使类似灾害事故绝不再犯的对策和方法 。
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