敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申请报告10 领导您好!
本人从毕业后一直在xxx工作 ， 至今已经是第xxx个年头过半了 。经过慎重的考虑 ， 特向您提出加薪请求 ， 理由如下：
目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理 ， 对外辅料操作员 ， 辅助办公室内勤工作 。作为辅助跟单 ， 哪里需要往哪上 ， 这个忙完帮另外一个 ， 众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空 ， 业务员忙时我更忙 。但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点) ， 远低xxx平均月薪水平 。而能给我带来额外收入的外单越来越少 ， 今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月 。两者相加 ， 仍然低于xxx平均月薪水平 。
以xxx内部员工薪水平做平行参考 ， 比较的结果是：相同的薪水 ， 本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容 ， 而本人获得的却偏低的薪水 。
基于以上实际情况 ， 恳请领导考察并同意给本人提高薪水 。
此致
敬礼
申请人：xxx
X年 X月 X日
加薪申请报告11 尊敬的公司领导：
时光飞逝 ， 自年月日加入####（写公司名称） ， 亲历了公司一步步发展的脚印；见证了公司一次次进步的变化；更参与了公司一份份辛勤的耕耘 。抱着“xx（公司名字）是我家 ， 富强靠大家”的信念 ， 我任劳任怨 ， 不敢有丝毫懈怠之心 ， 在提高个人工作技术经验同时 ， 也有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力 。
公司胸怀虚谷海纳百川不择细流 ， 我虽不才 ， 但报效之心未泯 ， 常常自勉自励 ， 不敢忘记公司深情厚意 ， 只愿公司兴旺发达 。自入职以来 ， 我感受到公司对我最真诚的培养和信任 ， 备受几位领导的关心、教导和帮助 。我自当铭记于心 ， 也会在未来的工作中再接再励努力进取 。能够帮助公司在激烈的市场竞争中立足并发展 ， 正是我为之努力的重要方向 。
但是基于目前我所承担的工作内容和工作地点 ， 特别是我一个南方人接受公司安排到东北严寒地区工作 ， 所需要的适应能力和承受能力是显而易见的 。（你就举例几个在那边特别严寒的情况下发生的事情或自己的心态） 。再加上自成婚生子以来 ， 由于工作的原因不得不常年在外 ， 不仅不得不将抚养孩子和承担家务的重任都交给了在家的妻子 ， 更要忍受常年的分离相思之苦 。不论是孩子生病还是家中需要添置家具换个灯泡水管都是妻子一个人在操劳 。作为丈夫 ， 实在感到对其莫大的愧疚 。而父母在上 ， 年事已高 ， 也因为自己不能经常回家看看 ， 陪陪父母而感到没有尽到孝心 。“子欲养而亲不待”是多少孝子最大的遗憾啊 。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准 ， 对企业内部而言 ， 薪酬的高低直接影响了员工工作的绩效和主观能动性 。从某种程度上说 ， 好“薪酬”能给员工带来强大的鞭策 ， 带动工作的积极性；在此我特向公司提出加薪申请 。以期得到领导对我工作成绩的肯定和工作认真负责态度的鼓励 ， 更是对我未来工作积极性的激励 。如果本人工作中尚有不足需待改进的部分 ， 也敬请领导批评指正 ， 我一定谨记于心、乐于修正 ， 追求进步 。
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