毕业生择业就业的法则
毕业生择业就业的法则
“择业所长”
【毕业生择业就业的法则】如果你选择的单位或行业有发展前景 ， 即便不是国家机关、跨国公司或热门行业 ， 也要降低心理期待值 ， 投入到这些工作中 。
“择人所需”
即自己要站在用人单位的角度考虑 ， 他们需要什么样的员工 ， 不能异想天开 ， 只想一步到位 。 如果有适合自己特长的工作单位 ， 小点也不怕 ， 能得到锻炼才是目的 。
“择己所长”
即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用 ， 心理学研究早就发现 ， 做自己喜欢的事 ， 成功率更高 。 因此 ， 不必太在意外在的东西 ， 这才能充分发挥你的优势 。
“择家所利”
指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心 ， 要多站在家庭和亲人的角度考虑 ， 如是否便于照顾父母；不能总是无休止地挑三拣四 ， 要考虑家人的感受 。
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