统计每月工时是企业管理中的重要任务之一，它可以帮助企业了解员工的工作情况，进而优化工作流程和提高生产效率 。那么，如何进行每月工时统计呢？下面将为您详细介绍 。
【怎么统计每月工时】1.建立工时记录表
首先，需要建立一份工时记录表，包括员工姓名、所属部门、工作日期、上班时间、下班时间、加班时间等信息 。
2.员工填写工时记录
每个员工在工作日结束后，需要按照工时记录表的要求填写当天的工作情况，包括上班时间、下班时间和加班时间等 。
3.汇总工时记录
每月末，由人力资源部门负责汇总所有员工的工时记录，并计算出每个员工的总工时 。
4.生成报表并分析
根据汇总的数据，生成每月的工时报表 ， 并进行分析，了解员工的工作状态、工作量等情况，以便及时调整工作安排和优化生产流程 。
每月工时统计对于企业来说是非常重要的一项任务 ， 通过建立工时记录表、员工填写工时记录、汇总工时记录和生成报表并分析等步骤，可以更好地了解员工的工作情况，优化工作流程和提高生产效率 。
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