法定退休年龄，劳动法最新法定退休年龄是如何规定的 _退休

本文目录一览

1，劳动法最新法定退休年龄是如何规定的
2，法定退休年龄的定义
3，企业职工法定退休年龄是几岁
4，什么是法定年龄什么是法定退休年龄户籍薄与档案记载不一致
5，法定的退休年龄是如何规定的
6，法定退体年龄是多少呢
7，法定退休年龄现在到底是多少岁

1，劳动法最新法定退休年龄是如何规定的是的2015年后每3年往后推一年

2，法定退休年龄的定义法定退休年龄，就是根据本人从事的工作，工种，性别，职业所规定的的不同年龄可以退休，就是法定退休年龄，目前国家法定退休年龄，是男60周岁，女工50周岁，女干部和灵活就业的女性为55周岁办理退休。

3，企业职工法定退休年龄是几岁国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁” 。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号文件第一条第一（项）规定“男年满60岁” 。【法定退休年龄，劳动法最新法定退休年龄是如何规定的】

4，什么是法定年龄什么是法定退休年龄户籍薄与档案记载不一致法定年龄就是法律所规定的年龄段应该是按档案来吧具体还是需要相关部门才会清楚法律规定的退休年龄就是法定退休年龄。法定退休年龄：企业女职工满50同岁，女干部满55周岁，男满60周岁。户籍薄，身份证年龄与档案不一致的，以档案为准。5，法定的退休年龄是如何规定的现行法定退休年龄：1.女：工人50岁；管理人员55岁。2.男：60岁（不分工人和管理人员）。3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。6，法定退体年龄是多少呢根据的规定: 第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。国家规定是男60,女55.请问是不是全国同一规定因为企业破产我是买断的男60女55，一线生产岗位的女职工为50岁，国家规定的特殊工种及有毒有害工种可提前5年退休。不一定的！许多情况下要看是什么工种化工业退休是相当早的有些事业单位退休就比较晚法定退休年龄(男60岁,女干部55岁,女职工50岁)7，法定退休年龄现在到底是多少岁领取养老金的年龄（退休年龄）有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休(也可以申请55退休) 。男，60岁退休。2001年之后首次参保，按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士，55岁退休。男，60岁退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。提前退休条款：1，公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。