这种行为老鬼认为不妥 。虽然企业是因为看到了你的网络简历才给你面试机会的 ， 但老鬼不能保证所有的企业都会把你的网络简历下载并且打印了出来供面试官使用！您也别因为很多招聘企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格 ， 而认为自己带纸质简历没什么用处 。请牢记：这是你的一个工具！带与不带 ， 这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应 。
或者说 ， 你携带简历的行为 ， 能够给你的面试加分的！到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格 ， 但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！ 而用人单位准备的统一格式的表格 ， 上面需要填写的内容往往过于简单 ， 不利于你的良好展示 。
【联投大厦做什么的,总投资216.4亿】2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮作为求职者 ， 不需要在简历封面、包装上下什么大功夫 。这几乎是没什么必要的行为 。开句玩笑：您弄了一个封面 ， 是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容 ， 你的简历还得翻开来看看 。如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员 ， 你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个 ， 不可惜！说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生 ， 倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象 。
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