基础工资全国统一 ， 收入差主要体现在津补贴上 ， 经济发达地区因为财政能力好 ， 津补贴高 ， 因而整体收入远超欠发达地区 。第三 ， 公务员内部也存在差别 。比如政法系统 ， 因为有专项津补贴 ， 收入普遍比其他单位公务员高30%以上 ， 也就是说 ， 在政法系统 ， 普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇 。而在政法系统内部 ， 两院收入又普遍高于公安 ， 公安又高于政法委和司法局 ， 两院内部的员额法官和检察官 ， 又比普通助理法官和检察官收入高 ， 助理法官和检察官又比司法行政人员高 ， 等等 ， 系统内部同样存在收入差 。
因此要论科员的收入 ， 有两个前置条件 ， 一要看地区 ， 二要看岗位 。不同地区不同岗位 ， 收入有明显区别 。以小公所在的西部三线城市为例 。普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之间 ， 包括车补 。乡镇因为有乡镇补贴 ， 略高一点 。年终综合绩效市区29000-36000之间 ， 县里18000-22000之间 。
算起来一年到手收入七八万左右 ， 加上公积金综合收入十万不到 。除此之外 ， 每年有1200元的工会福利 ， 以实物形式发放；每月有300多的餐补 ， 直接打入饭卡消费 ， 一年在四千左右；另有200多每月的通讯和物业补贴 ， 一年不到三千 。除此之外再无其他收入 。同样是科员 ， 在广东和江浙地区 ， 到手普遍在15万以上 ， 加上公积金等基本上在20万上下 ， 几乎是中西部的一倍 。
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