1.劳务报酬的变革 。在之前的个税计算中 ， 劳务报酬是一个单独的项目 ， 和工资薪金各算各的 。而在新的税法下 ， 工资薪金、劳务报酬同属于纳税人的综合所得 ， 采用“先分后合”的方式来纳税 。对题目中的案例进行一个改编：2019年 ， 王先生从单位获得的工资类收入是每月4000元 ， 另外 ， 在A企业有一份兼职 ， 所获得的收入是每月2000元 。
那么按照“先分后合”的思路来进行计算 。分：预扣预缴时各算各的 。工资薪金因为不足扣除额5000 ， 每月无需纳税 ， 劳务报酬按照20%的税率计算纳税 ， 每月应纳税额为（2000-800）*20%=240元 ， 那么全年的纳税为240*12=2880元 。合：在次年的3.31-6.30之间进行汇算清缴 。依据：应纳税所得额=收入额-减除费用（6万）-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除 。
此处算上社保8880和专项附加扣除 ， 那么王先生其实全年不用纳税 ， 是可以进行退税的 。即使不算这些专项附加扣除和五险一金 ， 王先生只需要纳税7200*3%=216元 。也是可以申请退税的 。所以 ， 在本身工资薪金
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