差异化，就是学历之外，在更大的层面，更大的维度上去系统化的提升职场的竞争力，五维图的流行说明系统论比单一化更有价值和说服力 。比如情商、比如个人特长、比如口才，除了学历之外，还有很多的方面，可能并没有证书去背书，但的的确确是个人能力体系的重要组成部分，并对于工作和为人处事本身有着无可替代的作用 。5、个性化因素就像长尾一样，每个人都有他非常有趣、非常有料的一些东西，异于常人、优于常人，充分的挖掘、提升、展示和利用它们，或许这就是你弯道超车或者突破创新的利剑 。
推荐阅读
- 如何评价索尼第一方游戏《地平线,地平携带者要注意什么区别
- 中国知网检测如何看报告,知网检测系统报告单
- 如何控制企业成本费用,40万挖来的财务总监
- 羽毛球专业毕业论文参考题目,如何教好羽毛球论文
- 安全检查后如何表态发言稿,严把安全生产关
- 经济性与财务合规性如何写,龙海供电公司启动储备项目财务评审工作
- 海信变频空调质量如何 海信变频空调
- 如何配置高配置台式电脑 高配置台式电脑
- 文登庆合花园房价,如何看待文登的房价
- 如何调控一线城市房价,一线城市的房价有回落