所以 ， 从第26题开始答 ， 最后才来做职业道德的题目 ， 不要因小失大 。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫 ， 很多考完的学员说自己有多题没有作答 。因为总共考试时间才90分钟 ， 有125道题目 ， 平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟 。
小技巧三
答职业道德题目的时候 ， 不要想哪个才是正确答案 ， 因为每个答案都是合理 ， 说得通的 ， 不要根据我们的生活常理去思考 。
要从人力资源的角度出发 ， 也就是从人或者管人的角度思考 ， 而不是从物或者管物的角度出发 ， 因为你这是在考人力资源管理师 ， 而不是考其他的资格证 。
小技巧四
单选题目碰上不知道怎么选 ， 而又不够时间思考的时候 ， 全部选B或者C ， 因为据老师介绍 ， 每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的 ， 这也是出题老师的心理 ， 假如出A多的话 ， 一眼就看到A是正确的 ， 那很多A后面的选项岂不是白出了 。
人力资源证的备考攻略
记忆过程中 ， 尽量排除外界干扰
大家学习时最好能专心致志 ， 聚精会神 ， 尽量减少环境对于自己的影响 。这样可以排除杂念 ， 使知识在大脑皮层留下深刻的记忆痕迹 。反之 ， 如果一心多用 ， 精神涣散 ， 可能会浪费大量时间在一小章节的内容上 ， 记忆效果欠佳 。
多次反复回忆 ， 加深记忆
对知识仅进行一次记忆是远远不够的 ， 学习材料时在已经被记住的基础上多看几遍 ， 达到熟记、牢记的程度 ， 知识才会在紧张的考试中被轻松提取 。大家可利用乘坐交通工具时等片段时间 ， 回忆复习过的内容 ， 加深印象 。
将多种复习手段相结合 ， 提升记忆乐趣
大家可以尝试在一次复习中采取多种方式共同记忆 ， 灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法 ， 均能增强记忆力 。
大家可根据自身特点创造属于自己的特殊复习方式 。视听结合的学习方法可以同时利用语言功能和视、听觉器官的功能来强化记忆 ， 提高记忆效率 ， 比只是用眼睛默读的效果好得多 。
科学用脑 ， 选择最佳记忆时间进行学习
一天中的记忆也有黄金时间和灰色时间 。一般来说 ， 9时至11时、15时至16时、19时至22时 ， 为最佳记忆时间 。充分利用上述时间记忆难记的学习材料 ， 效果会比较显著 。
大家要注意科学用脑 ， 保持思维舒畅清醒 ， 注意保证复习期间的营养 ， 做好休息 。大家要给大脑休息的时间 ， 多进行体育锻炼等活化头脑的活动 ， 防止过度疲劳 。
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