富士康为什么很缺人,为什么富士康招工那么困难( 二 )


还是那句话,在富士康工作很辛苦,吃的很差,赚的钱也不多 。长此以往,很容易拖累身体 。有报道称,富士康在管理上过于机械化,但人不是机械的,上班需要沟通 。在富士康每天工作10个小时以上,还不准说话,没人能长时间忍受 。许多专家建议郭台铭用机器人代替人工,这是一个很好的出路 。同时,富士康的食堂生活极差,每个月的生活费从每个员工的工资里扣,伙食也不好 。

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