4，山东第一名校是山东大学还是蓝翔技校呢刚刚看到新闻，浙江卫视的娱乐节目跑男到济南蓝翔技校录节目，从中也可以看出，蓝翔技校在全国的知名度和影响力得有多大，实事求是地说，山东第一名校，山东大学已经担不起了，蓝翔技校才是名副其实山东第一名校 。“学技术哪家强，中国山东找蓝翔”、“学挖掘机哪家强，中国山东找蓝翔”……这么多震撼人心、风靡全国的广告词，让天下人都记住了，中国山东，有一家叫蓝翔技校的名校 。在各种影视剧、在网上各种段子里，人们喜欢拿蓝翔技校当一个梗，其实说明大家骨子里，总觉得学技术是下里巴人 。实际上，从挣钱养家的角度，还是从教育育人的角度，真的不是这样 。从挣钱养家的角度，比如山东大学，算是山东最好的一所高校，光研究生一年招6000多人，但是这6000多研究生，毕业时山东大学能保证他们都能找到工作吗？恐怕现在很多山东大学的研究生读了那么多年学，毕业出来，什么技能都没有，想考公务员事业编又考不上，干啥都不行，没有工作，怎么挣钱养家？但是上蓝翔技校就不一样，学个挖掘机技术，或者学个厨师、美发，这都是社会必需的技能人才，而且技术好，都是能拿到高薪的，学成一本手艺，不用夸夸其谈，一辈子就有个饭碗了，这才是最重要的 。其次是教书育人的角度，现在的大学对学生基本是散养的，像山东大学这样的学校，对学生的管理松松垮垮，在校园里学生们都悠悠达达的，还有不少谈恋爱，这样的风气怎么能培养出一流的人才 。俗话说严师出高徒，好学生是管出来的，像蓝翔技校采用军事化管理模式，连买个零食都只能在学校的小卖部里买，学校里下的命令，谁敢不听，后果自负，每天定时吃饭，定时干活，定时睡觉，像机器一样，这样才能练出优质的技能人才 。就像此前蓝翔校长荣兰祥所说的，你们要是什么都学，那不就跟清华北大的学生一样了吗？就是得学门谋生的手艺能挣钱养家的啊！所以，济南蓝翔技校当之无愧，山东第一名校！5，济南所有的技校技师学院！目前国内比较缺乏技师，条件允许可以去技师学校看看山东冶金技术学院技师学院！目前国内比较缺乏技师，条件允许可以去技师学校看看山东冶金技术学院你好，济南好点技校且是国办的是山东技师学院，学校环境很好 。师资也不错 。就是学风有点差劲， 。蓝翔，新东方，新华…蓝翔，新东方，新华…6，山东济南的技校那些个比较好济南工程职业技术学院；山东电子职业技术学院；山东商业职业技术学院；长清区职业技术学校；济南平阴绿洲职业技术学校；济南职业学院；济南铁道技术职业学院；济南第三职业中等专业学校；山东职业技工学校；山东劳动职业技术学院；济南第六职业中专；济南神州工商技工学校；山东蓝翔职业技能培训学校；济南信息工程学校；济南市交通高级技工学校；济南宏达烹饪专业学校；济南一机床集团有限公司技工学校；济南神州飞机场职业学校；济南工程职业技术学院；山东电子职业技术学院；山东商业职业技术学院；长清区职业技术学校；济南平阴绿洲职业技术学校；济南职业学院；济南铁道技术职业学院；济南第三职业中等专业学校；山东职业技工学校；山东劳动职业技术学院；济南第六职业中专；济南神州工商技工学校；山东蓝翔职业技能培训学校；济南信息工程学校；济南市交通高级技工学校；济南宏达烹饪专业学校；济南一机床集团有限公司技工学校；济南神州飞机场职业学校；7，济南都那些什么技校5月26日15:28山东法律学院山东旅游学院东技师学院、山东技术学院山东商职学院南铁道职业技术学院山东工会管理干部学院山东电子学院山东青年管理干部学院山东农业管理干部学院山东行政管理干部学院济南城建职业技术学院最好是四处看看选个自己喜欢的环境和自己喜欢学的专业数不清拉，私立的公立的，三四十个，吧，两个大学城都有山东电力高等专科学校 山东省 公办 济南市 专科 山东劳动职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东商业职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东军星职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科济南工程职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东电子职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 济南职业学院 山东省 公办 济南市 专科 山东旅游职业学院 山东省 公办 济南市 专科 济南铁道职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科山东外贸职业学院 山东省 公办 济南市 专科4个吧5月26日15:28山东法律学院山东旅游学院东技师学院、山东技术学院山东商职学院南铁道职业技术学院山东工会管理干部学院山东电子学院山东青年管理干部学院山东农业管理干部学院山东行政管理干部学院济南城建职业技术学院最好是四处看看选个自己喜欢的环境和自己喜欢学的专业数不清拉，私立的公立的，三四十个，吧，两个大学城都有山东电力高等专科学校 山东省 公办 济南市 专科 山东劳动职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东商业职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东军星职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科济南工程职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 山东电子职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科 济南职业学院 山东省 公办 济南市 专科 山东旅游职业学院 山东省 公办 济南市 专科 济南铁道职业技术学院 山东省 公办 济南市 专科山东外贸职业学院 山东省 公办 济南市 专科4个吧鸿翔 山东技校鸿翔 山东技校8，济南有什么好技校济南的技校有很多，比较好的是山东技师学院、历城职业技术中专、山东技术学院中技，省劳技每年都找，上三年，过了之后可以在上两年考高技济南的技校有很多，比较好的是山东技师学院、历城职业技术中专、山东技术学院中技，省劳技每年都找，上三年，过了之后可以在上两年考高技山东省济南第三职业中等专业学校，山东省济南市技工学校，山东省济南市历城职业中专，山东济南市章丘职业中专，山东济南第一职业中专·，山东济南第二职业中专·，济南第五职业中专(济南信息工程学校)，济南第六职业中专(济南经济贸易学校)，山东济南第七职业中专，山东济南第九职业中专山东济南第十职业中专济南第十一职业中专山东济南第十二职业中专济南第十三职业中专济南第十四职业中专济南市历城成人中专学校济南市历城第二职业中等专业学校济南市历城第三职业中专济南市商业职业中专 ·济南市思敏职业中专山东华峰职业中专山东经贸职业中专山东济南卫生职业中济南艺术学校，山东省艺术职业中专3职6职9职，凡是叫职业中专的都是啊技校.都差不多的学艺术的话，济南有个 山东艺术设计学院 感觉还不错学计算机 山东新华电脑学校学汽修 万通汽车专修学校学护士 济南市卫校 以上学校在百度啊上都能找到官网，自己找吧，我就不贴了 。。。学门技术，像我在山东济南的 万 嗵学的跟我的初高中的学习方式都不一样 自己动手操作 挺容易学技校当然是什么样的都有， 咱们国家什么技术都有教的 。建议你选择的时候应该选择专业的，就是专注于一项技术办学的，比如说学电脑的话，你就应该去专门学电脑的技校，别的专业都不开，就开电脑专业 。因为只有专注才能专业 。我是搞技能教育的，不懂的地方可以问我 。技校.都差不多的学艺术的话，济南有个 山东艺术设计学院 感觉还不错学计算机 山东新华电脑学校学汽修 万通汽车专修学校学护士 济南市卫校 以上学校在百度啊上都能找到官网，自己找吧，我就不贴了 。。。学门技术，像我在山东济南的 万 嗵学的跟我的初高中的学习方式都不一样 自己动手操作 挺容易学技校当然是什么样的都有， 咱们国家什么技术都有教的 。建议你选择的时候应该选择专业的，就是专注于一项技术办学的，比如说学电脑的话，你就应该去专门学电脑的技校，别的专业都不开，就开电脑专业 。因为只有专注才能专业 。我是搞技能教育的，不懂的地方可以问我 。9，济南有什么技校山东省济南第三职业中等专业学校，山东省济南市技工学校，山东省济南市历城职业中专，山东济南市章丘职业中专，山东济南第一职业中专·，山东济南第二职业中专·，济南第五职业中专(济南信息工程学校)，济南第六职业中专(济南经济贸易学校)，山东济南第七职业中专，山东济南第九职业中专山东济南第十职业中专济南第十一职业中专山东济南第十二职业中专济南第十三职业中专济南第十四职业中专济南市历城成人中专学校济南市历城第二职业中等专业学校济南市历城第三职业中专济南市商业职业中专 ·济南市思敏职业中专山东华峰职业中专山东经贸职业中专山东济南卫生职业中济南艺术学校，山东省艺术职业中专3职6职9职，凡是叫职业中专的都是啊省劳技山东技师学院 分配率高蓝翔技校你们看广告看多了吧 最大的最老牌的人最多的就是山东省劳动技术学院啊 中国重汽 济钢 机床二厂 跟学校签合同已经预定到09年入学的学生了 首先就业不用愁啦成都地平线是个不错的学校，可惜不在济南，太遗憾了济南要是找其它技术的学校应该比较好找，找教调酒的学校那就不好找了，据我所知好像没得，反正我是没有听说过嘛，你可以尝试自己努力去找了试试嘛！不过调酒比较特殊，是一个新兴时尚的职业，不管是调酒学校还是调酒师，现在都不是每个城市都有的，尤其是调酒学校，也就只是在一些比较大的城市才有，而且还层次不齐，稍不小心，可能就找了那种学不到东西的学校了，所以我建议你，如果要学调酒技术，那在找学校的时候，就不要太在意距离地域，不然的话，会妨碍你找到好学校的 。调酒学校，我知道成都的地平线调酒师培训基地挺好，他们的老师水平高，教得好，学校设备设施很齐全学习环境好，学员的认可度高口碑好，你要是不嫌远，可以去了解一下，要觉得远了，那就算啦！山东商业职业技术学院——山东省高职老大，虽然是专科二批，但是分数线每年都在520+，专升本和就业率一直遥遥领先！山东职业学院（原济南铁道职业学院）你们看广告看多了吧 最大的最老牌的人最多的就是山东省劳动技术学院啊 中国重汽 济钢 机床二厂 跟学校签合同已经预定到09年入学的学生了 首先就业不用愁啦成都地平线是个不错的学校，可惜不在济南，太遗憾了济南要是找其它技术的学校应该比较好找，找教调酒的学校那就不好找了，据我所知好像没得，反正我是没有听说过嘛，你可以尝试自己努力去找了试试嘛！不过调酒比较特殊，是一个新兴时尚的职业，不管是调酒学校还是调酒师，现在都不是每个城市都有的，尤其是调酒学校，也就只是在一些比较大的城市才有，而且还层次不齐，稍不小心，可能就找了那种学不到东西的学校了，所以我建议你，如果要学调酒技术，那在找学校的时候，就不要太在意距离地域，不然的话，会妨碍你找到好学校的 。调酒学校，我知道成都的地平线调酒师培训基地挺好，他们的老师水平高，教得好，学校设备设施很齐全学习环境好，学员的认可度高口碑好，你要是不嫌远，可以去了解一下，要觉得远了，那就算啦！10，济南都有那些技校 山东商业职业技术学院——山东省高职老大，虽然是专科二批，但是分数线每年都在520+，专升本和就业率一直遥遥领先！山东职业学院（原济南铁道职业学院）济南新华电脑学院山东商业职业技术学院——山东省高职老大，虽然是专科二批，但是分数线每年都在520+，专升本和就业率一直遥遥领先！山东职业学院（原济南铁道职业学院）还是去劳技吧,全省最好的学院了,山东技师以前还属于劳技山东技师学院毕业出来领的是技师毕业证,和职业技能资格证书上的技师不是一回事,毕业证没用,只看你资格证其他专业我就不清楚了，但是数控我知道，济南数控模具科技研究所培训中心是济南做数控机床短期培训最好的机构了，主要是面向大专（高级技工）以上机电相关专业学历的毕业生的高端技术培训，主要有数控机床维修、数控机床编程、模具设计、PLC、ug、CIMATRON等，现在也针对高中基础的学员开始培训课程了 。济南市职业技术学校，104国道固山镇政府那！有数控等好多专业呢，分配到重汽，轻骑等集团 。感兴趣的话你可以亲自去学校看一下！尽量上高中,因为我们要接受完整的基础教育.读技校说是学什么一技之长让你找到一个好的工作,说什么保证人人就业工资都在1000多以上,其实那些都是扯蛋,首先技校学习时间短,最多的也就是三年,还有一年是让你实习的,实际就是二年,所学的课程繁多,每门课程只让你接触些皮毛,而那些课程都是学无所用的,第二就是报名费贵的出奇,所收费用都不合理,有许多技校都是私人设立的,所要用的学习器材是少得可怜,还有老师的那个讲课的质理实在是不敢恭维,而且老师的那个学历也不高,人品也不怎么样. 通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才 。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业 。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增 。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观 。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺 。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等 。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位 。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多 。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备 。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主 。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象 。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度 。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注 。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点 。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等 。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等 。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等 。校园人才的需求出现新态势有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前 。主要体现出以下五点特征：第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡 。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格 。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰 。第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足 。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳 。第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡 。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见 。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况 。第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显 。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况 。第五，企业对学历的要求趋于理性 。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少 。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求 。还是去劳技吧,全省最好的学院了,山东技师以前还属于劳技山东技师学院毕业出来领的是技师毕业证,和职业技能资格证书上的技师不是一回事,毕业证没用,只看你资格证其他专业我就不清楚了，但是数控我知道，济南数控模具科技研究所培训中心是济南做数控机床短期培训最好的机构了，主要是面向大专（高级技工）以上机电相关专业学历的毕业生的高端技术培训，主要有数控机床维修、数控机床编程、模具设计、PLC、ug、CIMATRON等，现在也针对高中基础的学员开始培训课程了 。11，济南市技校有哪些济南市职业技术学校，104国道固山镇政府那！有数控等好多专业呢，分配到重汽，轻骑等集团 。感兴趣的话你可以亲自去学校看一下！尽量上高中,因为我们要接受完整的基础教育.读技校说是学什么一技之长让你找到一个好的工作,说什么保证人人就业工资都在1000多以上,其实那些都是扯蛋,首先技校学习时间短,最多的也就是三年,还有一年是让你实习的,实际就是二年,所学的课程繁多,每门课程只让你接触些皮毛,而那些课程都是学无所用的,第二就是报名费贵的出奇,所收费用都不合理,有许多技校都是私人设立的,所要用的学习器材是少得可怜,还有老师的那个讲课的质理实在是不敢恭维,而且老师的那个学历也不高,人品也不怎么样. 通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才 。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业 。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增 。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观 。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺 。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等 。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位 。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多 。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备 。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主 。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象 。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度 。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注 。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点 。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等 。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等 。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等 。校园人才的需求出现新态势有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前 。主要体现出以下五点特征：第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡 。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格 。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰 。第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足 。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳 。第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡 。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见 。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况 。第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显 。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况 。第五，企业对学历的要求趋于理性 。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少 。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求 。济南有长清大学城跟章丘大学城，其次还有很多分散的大学，你是初中毕业的话就别去大学城了，去济南附近的职高看看吧蓝翔技校 。还有南茜美容美发 。济南劳动职业技术学院 。多了去了！买张地图仔细看看不就行了！济南市职业技术学校，104国道固山镇政府那！有数控等好多专业呢，分配到重汽，轻骑等集团 。感兴趣的话你可以亲自去学校看一下！尽量上高中,因为我们要接受完整的基础教育.读技校说是学什么一技之长让你找到一个好的工作,说什么保证人人就业工资都在1000多以上,其实那些都是扯蛋,首先技校学习时间短,最多的也就是三年,还有一年是让你实习的,实际就是二年,所学的课程繁多,每门课程只让你接触些皮毛,而那些课程都是学无所用的,第二就是报名费贵的出奇,所收费用都不合理,有许多技校都是私人设立的,所要用的学习器材是少得可怜,还有老师的那个讲课的质理实在是不敢恭维,而且老师的那个学历也不高,人品也不怎么样. 通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才 。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业 。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增 。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观 。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺 。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等 。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位 。近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多 。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备 。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主 。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象 。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度 。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注 。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点 。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等 。法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等 。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等 。校园人才的需求出现新态势有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生，人才竞争的白热化，直接导致入校招聘时间的大幅度提前 。主要体现出以下五点特征：第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡 。企业需求强势递增，同时高校扩招影响也逐渐明显，每年大批量的大学生涌入人才市场，不断冲击同类人才的市场价格 。学生选择面继续大幅度拓宽，企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰 。第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足 。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳 。第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡 。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见 。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况 。第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显 。同时，实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向，正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔计划报名火爆，可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况 。第五，企业对学历的要求趋于理性 。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取，一味追求高学历的情况越来越少 。一方面是企业对人才认识的理性化，另一方面，也是用人单位合理规避人才流失所带来负面影响的必然要求 。济南学校很多 准备学习什么技术呢现在比较有前景的是汽修行业 如果有兴趣 可以来我们学校看看 实地了解一下，山东济南的山科电脑教育学院济南应用职业学校有幼师专业，电子商务，高铁乘务与管理，航空服务，汽车检测与维修等专业，都挺好就业的 。济南的技术学校特别多的：专业也是特别多，要是一一介绍的话太多你也不好选择，下面我就介绍比较受欢迎的专业吧男孩子爱选的专业：有机电一体化技术、计算机技术、电子技术、机械设计与制造技术、电子信息工程技术、酒店管理、还有一些较为热门的厨师、西餐师、中餐师、西点师气修等等女孩子爱选的专业：计算机技术、会计、护理、美妆、还有一个市场流行的：西点烘焙、裱花师、甜点制作等等山东省济南第三职业中等专业学校，山东省济南市技工学校，山东省济南市历城职业中专，山东济南市章丘职业中专，山东济南第一职业中专·，山东济南第二职业中专·，济南第五职业中专(济南信息工程学校)，济南第六职业中专(济南经济贸易学校)，山东济南第七职业中专，山东济南第九职业中专山东济南第十职业中专济南第十一职业中专山东济南第十二职业中专济南第十三职业中专济南第十四职业中专济南市历城成人中专学校济南市历城第二职业中等专业学校济南市历城第三职业中专济南市商业职业中专 ·济南市思敏职业中专山东华峰职业中专山东经贸职业中专山东济南卫生职业中济南艺术学校，山东省艺术职业中专济南的技校太多了，专业的话主要有以下几个：机电一体化技术应用电子技术计算机应用技术机电一体化技术电气自动化技术机械设计与制造模具设计与制造机电一体化技术电梯工程技术电气自动化技术电子信息工程技术电子信息工程技术应用电子技术汽车技术服务与运营工程师（推荐专业）代表学校：山东万通汽车学院你好 我是铁职09级学生 济南铁道职业技术学院只有一个校区 那就是经十东路23000号 解放路79号是这个学校的老校区 已经拆除了 生物系有的 不过据我了解比较小 几个年纪加起来也就几个班而已 成立了应该有些年头了 不算新成立济南学校很多 准备学习什么技术呢现在比较有前景的是汽修行业 如果有兴趣 可以来我们学校看看 实地了解一下，山东济南的山科电脑教育学院
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