抚顺招聘信息，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息 _抚顺

1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

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2，在前程无忧上发布招聘信息可以更改联系方式的。这个你可以致电给前程无忧的客服。可以叫他们帮着更改过来。业务员和促销员，就做人力资源的建议是，选择网络比现场好过。现场的一般以学生居多。再就是，你不能把一些招聘信息只是固定在一个平台。一般人找工作是选择大的网络平台或者是当地比较优秀的人才网。大一点的网站适合一些白领级别的。区域的网站适合招聘业务方面的。同样的还需要行业的分别。比如照明人才网，比如家具人才网。呵呵

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3，找工作抚顺每周3和6去友谊宾馆有招聘会不少用人企业在那招人就做这个，没问题网络兼职,高薪聘请..日赚100不是梦http://net-ke.cn/0_12_170542.aspx友谊宾馆招聘会抚顺招聘网站 http://www.fszp.cn/Job.asp?page=6&action=&Keywords=&select=【抚顺招聘信息，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息】

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4，发布招聘信息当地的人才网,或者51JOB.COM,中华英才网等等看下这个网站 www.165rc.com165人才招聘网，挺好的这个工作无忧网www.51magi.com 无限量在线发送招聘意向，无限量在线接收简历！特有的销售专专场、高级人才专场等，可以让您轻松找到热门的销售人才和紧缺的高端人才向你推荐一个很好的网站：188供求联盟网 www.188gq.com188供求联盟网是全球最大的供求网站，覆盖全球多个国家，同时覆盖中国3000多个县市。无需注册，就可一键发送信息。请记住“188供求网”网址www.188gq.com5，在赶集网58同城上怎么发布招聘信息谁会急用啊您好，发布信息有以下几种操作方式1、登录账户--进入用户中心--我的发布--右上角免费发布信息2、直接登录账户--58首页--免费发布信息另外发布招聘信息时需填写您的企业信息，另建议您上传营业执照进行验证，给您带来的不便敬请谅解。你好：您如果已经成为赶集网的注册用户，请您登录会员中心，点击会员中心左侧的“免费发布信息”，选择对应的类别和区域，然后填写详细内容即可。步骤一：点击用户名，进入会员中心。步骤二：点击“会员中心首页”页面右上角“免费发布信息” 。步骤三：选择相应的大类别，如全职招聘。步骤四：选择小类别，如客服。步骤五：填写详细资料，点击立即发布。步骤六：发布成功。现在赶集网发布招聘信息的话要求的比较严格需要企业上传营业执照怕你是黑企业招xiao jie 等如歌你按照赶集网招聘频道的步骤一步一步来是可以发的只要证件验证通过千万别弄假证件您只要注册了58同城后他会进入个人中心里面会引导你进行发布，这个不但可以找工作还可以发布信息。包括打广告效果也是很明显的。对于白手起家来说这可能比较实惠经济一些，望采纳，谢谢用手机在58同城和赶集网上发布招聘信息：1、下载一个58同城或者赶集网的app，也可以直接用手机里的浏览器进入2、注册一个属于自己的账号3、点击免费发布信息4、找到要发的分类5、然后在下一级的分类6、发布详细的信息6，抚顺企业招聘 `1、国美电器2、（2008-10-11）辽宁双龄电瓷制造有限公司3、阿里巴巴抚顺渠道商－经纬网络4、抚顺市宝顺房地产开发有限公司5、 (2008-10-18)上海大众汽车抚顺销售服务有限公司6、（2008-10-18）美神整形美容院7、 (2008-10-18)清河大米8、（2008-10-18）悠季瑜伽会馆9、（2008-10-18）抚顺宇通电力机车有限公司10、 (2008-10-18)抚顺市曙光石油化工机械制造厂11、（2008-10-18）辽宁建联医药连锁有限公司12、 (2008-10-18)嘉禾人寿保险股份有限公司13、 (2008-10-18)抚顺天宇滤材有限公司14、（2008-10-18）抚顺市东洲区信达气体厂15、 (2008-10-18)凯希环保设备制造安装(抚顺)有限公司16、 (2008-10-18)抚顺市明大实业有限公司（嘉信商品砼有限公司）17、（2008-10-18）抚顺奥美林保洁服务有限公司18、 (2008-10-18)抚顺抚瓷开关制造有限公司19、（2008-10-18）全友家私抚顺生活馆20、（2008-10-18）辽宁倍达化学有限公司21、（2008-10-18）抚顺市永信安防电子有限公司22、（2008-10-18）大山葡萄酒23、（2008-10-18）盛鸣春天幼儿园24、 (2008-10-18)抚顺市添泷耐火材料有限公司25、（2008-10-18）新抚文化用品经销处26、（2008-10-18）沈阳鸿顺基物业有限公司27、（2008-10-18）辽宁凯迪工业有限公司28、（2008-10-18）红苹果幼儿园29、（2008-10-18）抚顺市正晟物业管理有限责任公司30、 (2008-10-18)辽宁煤科电气制造有限公司31、（2008-10-18）沈阳市电信工程局32、抚顺机械设备制造有限公司33、（2008-10-18）沈阳百事可乐饮料公司34、 (2008-10-18)辽宁凯隆阀门有限公司35、（2008-10-18）抚顺起重机制造有限责任公司36、抚顺恒升房地产开发有限公司37、（2008-10-18）大连地产前沿房地产咨询有限公司38、（2008-10-18）抚顺迈洛特工贸有限公司39、（2008-10-18）抚顺市弘基机械制造有限公司40、（2008-10-18）抚顺宗裕房地产开发有限公司更多招聘职位信息...抚顺市人才招聘市场，在友谊宾馆。每周3周6有招聘会。那有很多的机会，好运。上这两个网址看看吧,抚顺就这两个人才市场:www.fsrc.com.cnwww.91job.net宏基机械制造有限公司7，应届生招聘信息有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。