招业务员，什么是招业务 _业务

1 ，什么是招业务编辑词条业务编辑本段【概述】“业务”更白话一些来说，就是各行业中需要处理的事务，但通常偏向指销售的事务，因为任何公司单位最终仍然是以销售产品、销售服务、销售技术等等为主。“业务”最终的目的是“售出产品，换取利润” 。所以通常会把业务员等于销售员，也就是这个原因，业务就是进行或处理商业上相关的活动。业务也是渠道就是指产家与销点之间关系是通过渠道之间建立起来的。而业务员在这中间起了重大的作用。业务员的工作直接影响到产家、销点、消费者这三者之间的关系。

2 ，业务员招聘要求首先要肯吃苦因为这个行业真的很辛苦还要善于和人交流和沟通主要是通过谈话能够知道客户需要的是什么才是更好的推销自己和自己的东西而且要胆子大脸皮厚业务最主要是拓展新的客户接触的都是陌生人遭遇到冷漠甚至是厌恶是常有的使没有好心态是不行的这三点是业务员的基本要求了做好业务需要的还有很多但是要根据业务的不同有所区别但这三点是共通的首先要有工作经验能吃苦能坚持抗压性心理素质等等首先要对自己公司的背景，实力，业务有全面扎实的掌握。内行才好做业务。另外也应该多多学习销售的技能技巧，是自己总能受欢迎。酒业业务员要求有一定的工作经验，身体健康，最好会开车！勇气，不怕苦，沟通能力强，要有不屈不挠的精神，只要有一线希望就要坚持到最后，死皮烂脸，满足客户的需求，对外要具有较强的沟通能力，善于察颜阅色。挖掘顾客的真实想法并做出相应的对策。对内要深刻的了解自己产品的作用，性能。以便在顾客疑问的时候做出面面俱到的回答

3 ，怎样才能招到好的业务员坦诚的讲我拥有不少销售朋友和大量的客户资源；有书本上和讲师所没有的多年实际一线销售技巧！可以传授的内容有：1、如何找到一份不错的销售工作，包括找工作的技巧和薪水谈判技巧！ 2、实际销售技巧，即使你没做过销售，经过指导不会比一个做了3年的销售差！经过交流一定可以马上进入工作状态，不会有胆怯心理！ 3、销售精英培训，成交技巧，攻关技巧！实战经验！ 4、提供多个行业的专业知识指导，不限量提供客户资源，上班就有客户访！基本学习后， 3~15天找到工作，保证基本底薪在2000~4000之间，优秀的更高！找有工作经验的，通过猎头公司招，或者找同行业大公司比较牛的人，开高薪才能留人啊应该多注意自己公司形象及制度，让员工有“宾至如归”的感觉，环境应该轻松自然，当然，诱人的薪酬是免不了的，招来的人是为你赚钱的，他们在前面，老板在后面，只有他们有了，老板才会有，呵呵！在前程无忧上面登招聘信息就好啦.不过花费可能会稍微贵点.你可以尽量跟他们讨价还价一下喔.也可以购买搜索简历功能的.你可以自己去他们人才库搜索简历的.花大价钱找个懂本行业的老电话销售，让她当培训师，只能这么干，像你这样的现状招业务很难的，招到了也呆不长久的。经验之谈啊