东软集团招聘，沈阳东软集团待遇 _东软集团

1，沈阳东软集团待遇宿舍，食堂和沈阳大多数地方的班车。不住宿，有交通补助200元。软件开发待遇一般，面试各个部门不一样，通常至少2,3轮，部门，人力+部门，部门大领导【东软集团招聘，沈阳东软集团待遇】

2，东软集团我来回答吧，呵呵，我们是同行，我就是个嵌入式工程师，但没去东软，具体情况：对最重要的认识：东软是国企，国家控股的，本科生的待遇1800研究生 2800--4000，但一般没有用上限的，对于东软的嵌入式：东软有很多嵌入式，分布在各个部门；arm的，单片机的，都有，dsp的很少，但是东软的嵌入式的水平相差很多；

3，东软集团的各公司对应届本科生的待遇平均有多少进入东软大概要有半年左右的实习期，实习后转正，转正后的工资大概在2500左右不同地方不一样。这些数据都是东软上次来西安招聘的时候说的。大连2300沈阳2100北京2500除了一楼说的，也可以做其他岗位，我认识好几个学习计算机的女生，到了银行，就是做金融岗位，和学其他专业的一样的。你现在去北京银行，真可惜，要是赶在上市之前，还有股票分呢。北京银行待遇很不错。如果是在网点，比中行、建行要好。

4，关于东软待遇的一些问题想问问大家我是毕业就去了东软，试用期就是工资就是合同上的工资，6个月试用期结束之后根据绩效涨工资，但是基本工资数额不涨。一流的硬件,一流的学费,一流的师资,二流的学生,只想混完大学四年是个不错的地方!毕业工作也不错(不至少听了点课)谈恋爱什么的都是很好的地方.看你本人的志向了!如果你没有继续深造的话!那里很不错!能体验大学的美好生活.有能玩的很好.还不耽误找工作.穷人家的孩子想去贵族学校不是一点好处都没有的.这社会就是这个样子!名声不好又怎么样.好名声的还不是找不到工作.5，东软待遇一、东软的基本待遇很好，有五险一金，逢中秋节、妇女节、儿童节还有礼品，我刚到东软的时候还有年度旅游计划和电影票，不过由于金融危机所以现在取消了，至于什么时候能再继续或者能不能继续这些福利就不清楚了。由于沈阳东软的地点较偏僻，所以公司有免费班车早晚接送。二、东软对待学历高的人才工资待遇也不错，不过如果有能力没学历的就不一样了，具体工资要看你怎么和公司谈判了，你有工作经验还有学历相信工资不会太低，至少应该在四五千以上吧，如果你要来公司面试的话记得多要点，如果你要的太少了公司可不会和你客气的，起薪如果太低，想通过每年的加薪时间往上涨可有点困难。三、东软这边的软件园环境不错，办公楼里也有休息区，所以说办公环境不能说是一流，但是还不逊6，沈阳东软公司招聘都有哪些具体要求东软有很多部门一般最基本的要求，一般的程序员本科以上学历，英语四级，2年以上实际工作经验。还有的部门要求日语。如果刚毕业没有经验的要求硕士以上学历。我去招聘会常常看到的。东软飞利浦的要求，主要在英语和工作经验上（尤其是英语）。这也太不好说了,看你是应聘什么职位呀一般都是本科以上学历,同岗位工作经验几年以上,会相应的技能等等吧~~好像拿钱就可以！免费找工作,超过210万职位在线发布中权威专业招聘网站,求职好帮手一般都是本科以上学历,同岗位工作经验几年以上.第一次回答可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。7，东软的待遇好吗还可以，毕竟公司的规模很大，有空间！适合年轻去历练！这个公司可不好我的好多同学都跳槽了太坑人了一、东软的基本待遇很好，有五险一金，逢中秋节、妇女节、儿童节还有礼品，我刚到东软的时候还有年度旅游计划和电影票，不过由于金融危机所以现在取消了，至于什么时候能再继续或者能不能继续这些福利就不清楚了。由于沈阳东软的地点较偏僻，所以公司有免费班车早晚接送。二、东软对待学历高的人才工资待遇也不错，不过如果有能力没学历的就不一样了，具体工资要看你怎么和公司谈判了，你有工作经验还有学历相信工资不会太低，至少应该在四五千以上吧，如果你要来公司面试的话记得多要点，如果你要的太少了公司可不会和你客气的，起薪如果太低，想通过每年的加薪时间往上涨可有点困难。三、东软这边的软件园环境不错，办公楼里也有休息区，所以说办公环境不能说是一流，但是还不逊8，和东软签三年合同值不值我虽然不是东软的,但是我想告诉你,你还是先签了吧.因为,1.一个你现在也不一定能知道等你毕业了就找到比他还好的工作.2.签定了后,你至少大学还有一年有目标的去学习,对你以后很有帮助的.如果不在那里了,也不会白学.3.现在的协议不知道怎么样,我们那时候签定了,到毕业了不去是可以的.4.如果签了后,有更好的,应该是可以另外打算的,一般是这样.5.现在也要抱着骑驴找马态度去.6.大公司出来的人素质是不一样的,做事情的出手也是不一样的,你以后到大公司很难进,如果从大公司到小公司,相对要容易点,待遇也要高点.7.说实话,你去东软干三年,待遇不是很好又怎么样,至少那里高手多,你能学到很多有用的东西,以后跳槽的机会和待遇都会高点.去吧,我以一个过来人的身份奉劝!相信我!就是沈阳那边需要人呗没什么原因，东软工作环境不错，但最近食堂和班车闹的挺热，沈阳班车给200补助，自己可坐可不坐，但去年涨价了，补助没涨，坐车的需要倒搭20块钱每月，大连食堂换人了，比原来贵比原来少了，应届生去那干两年还是不错的。不过要看试用期能不能转正，我今年1月份转正，12月份给我开了，给的说法是试用期不合格，考试成绩低，其实就是不需要那多人了，因为我们部门不忙，从不加班，别的部门都使劲加班，人都不够，这个很恶心，这个就看点子了，我是点子不好不知道你签的是什么地方的东软？我姐姐现在就职于大连的东软，她当时签了2年的合同，现在在月薪是2000，但是她是东软的专科生。如果在大连，东软的工资不是很高，但是你是刚刚毕业的，能找到这样的工作（还是凭自己的实力），已经很不错了！在东软工作2年以上的本科生及以上学历，有机会被派日本，而专科生就没有这个资格。还有，东软每年都有分红的，可是不菲的哦！加油干！9，沈阳东软集团招聘我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4000块！】。然后在07年11月，大四的招聘会正式开始的时候，我们被迫去签了三方协议，因为不签就得交4000块！大家应该都知道，学习好一点的，大都是家境不怎么样的。至少，4000块，对我来说，是很多钱，因为我大三大四的学费都还没交！——后来才知道，这些人里，有我们学校某专业的第一名，还有另外一个专业的第二名，还有很多都是在校拿奖学金的，包括我。——大四第二学期初，东软刷掉了一部分人，剩了六十多个去沈阳实习，当时我们去沈阳的实习补助是一个月200【这还好啦，听说09届的实训生去实习不仅没有补助，反而每个月得交住宿费200】！然后实习结束后，我们回学校做毕业答辩，然后等待公司的报到通知。——终于等到了，可是居然是让我们08年的10月10号去报到（当然有一半多人是通知7月份去报到的），还给我们打电话让我们好好学习，说公司随时要人，我们随时都有可能提前去报到！我看了当时的邮件，被通知10月份去报到的有一百四十人！东软生生毁了140个刚毕业的大学生！！——大家应该知道，刚毕业那会，已经没有什么招聘会了，只有社会招聘，我找了好几个工作的无果，因为我如实讲了自己的情况，人家公司都说，东软是大公司，不肯给我实习的机会。没办法，我一边骗家人说我要考研，一边在西安到处找工作。好不容易熬到10月份，我和几个同伴一起去了沈阳报到，我们当时心里想的都一样，我们比别人起步晚了三个多月，所以一定要加倍努力工作才行！谁知道，报到之后，我们就被扔到了一个很挤的破教室里，无人问讯。然后隔一段时间就通知一部分人去面试或者笔试。直到有一天他们叫了十几个同学出去，那几个同学回来之后说，他们被解雇了！我当时怎么都不肯相信，毕竟我们到公司才一个月啊！！接下来就顺理成章，100多人，除了不到20个人通过了“面试”，剩下的人分了四批被解雇。最后解雇的一批人是在12月15日，距离报到刚好两个月！——当时签离职协议的时候我哭了。因为我想到家乡的父母，面朝黄土背朝天供我念大学，谁能想到是这样的结果！——可是看我哭那个东软的代表还跟我讲什么，“你的心情我能理解，毕竟东软是一个大公司，你舍不得走我很同情，不过如果你觉得自己能力很强，可以等你变强了之后再回来公司证明自己……”——同胞们，你们觉得，这是人说出来的话吗！！！我就是当乞丐我也决不会再踏回东软半步！东软的待遇也不太好，我们当时的工资是1800，扣掉五险一金和住宿费（我们住公司宿舍），一个月就能剩1200左右。而我认识一个在东软干了两年的学长，他说他的工资一直是2200（不扣除的情况下），两年了没有一点变化，甚至，如果日语等级考试没过，就要扣掉500块奖励给那些考试通过了的！真是吃人不吐骨头的公司！吝啬到极致！