机构不断招聘教师,说明教师的流失率很高,稳定性不强 。我遇到一个高中物理老师,一个暑假赚了15万 。就像幼儿园老师帮孩子做手工作业一样 。第一天没什么 。第二天,我去幼儿园的负责人那里着急的找到我,问我能不能把儿子放到一个中班 。我当时不同意,如果只是上幼儿园小班,可能会多照顾孩子 。
宝宝上小班,老师突然建议宝宝上中班,而且还让自己把宝宝的被子拿回来,如果是你你会怎么办?
这样的事我亲身经历 。那时也是我儿子刚满三岁才几天第一次送他去幼儿园 。头一天没什么第二天我去交费园长急匆匆地找到我,说能不能让我儿子上中班,我当时没同意认为刚上幼儿园小班对小朋友可能照顾会多些 。园长说一样的,意思是我儿子大了些呆小班不合适 。我说我儿子不大才三岁,园长问三岁几个月我说才几天 。然后我看园长一副欲言又止又很为难的样子,实在没办法了就一个劲地要我去儿子班上看看 。
【老师为什么让你上单招,老师突然建议宝宝上中班】辅导机构为什么一直在招老师?
机构不断招老师说明老师的流失率很高,稳定性不强 。在机构做了两年,总结下来原因有三 。一对于那批特别厉害的老师,基本都是在校区教了4,5年的,有丰厚的学生基础和良好的口碑积累 。但是老师的待遇并不会一直高速上涨,一月能到1万5就算顶尖了 。但对比一下,这种老师自己出去带学生,1对1两个小时起码500起,高中的起码800起 。
我见过一高中物理老师一个暑假赚15万的 。比机构老师一个暑假赚的钱还多 。还有部分老师就是自己出去开工作室,或者创业,前景都不错 。在辅导行业,只要教学能力强,学生是不差的 。二对于教学能力一般的老师 。基本是毕业2-3年的,工资一般在6-7千,就是够吃饱吧 。这个年龄段的老师都会面临结婚,找对象的问题 。做老师是能一眼看到头的,到什么级别干什么活,那多少钱 。
现在的老师总是喜欢让家长协助孩子做一些手工的作业,内容五花八门,对此你怎么看?
老师留手工作业是教学要求 。孩子做手工也有很多益处 。可以锻炼孩子的动手能力,锻炼孩子的耐性和专注力,培养孩子的协调能力 。培养孩子的创造力,起到开发孩子的智力 。至于让家长协助孩子做手工这件事,孩子太小的时候,自己不能完成,家长指导并帮助孩子完成手工作业,做亲子手工,是可以的 。像在幼儿园老师协助孩子完成手工作业一样 。
孩子小的时候,老师要注意不要留复杂的手工作业,尽量留简单的,主要让孩子做,家长起辅助作用 。等孩子大一点,让他们自己做 。只有自己去做,才能起到上面说的作用 。同时,让孩子树立应该自己做作业的观念 。至于手工,内容多种多样,通过做各种各样的手工,有利于孩子接触不同的内容 。有利于孩子长知识,锻炼手脑协调能力 。
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