内容呢，和你说的传销差不多，每个月有作业标准，最少3件单，没单没工资，或许太平洋会给你500的底薪，仅仅是或许，每件单20%-25%的提成+底薪，单额不同，底薪不同，大多数新手，上来就会给自己家人保，以保障第一个月有工资，但后期如果没有关系网发展自己的单量，几乎就等于吃不上饭了 。
现在保险公司都是广收人员，因为，有的新手按这种方法来发展的话，公司业绩也会有提升，而且，每个区的主任也是有作业标准的，招收人员也有一定的提成，整个流程呢，就是一个金字塔模式，传销的体系，但是，是合法的体系 。
以上言论全为事实，绝无污蔑保险公司意图，只是让刚上社会的人员心里有点底而已！
交200是将来考试的费用，从你的描述来看，一定是跑单子的活，也好也坏，要么一个跑不到，要么你能够以很快的速度赚钱，看你自己合适不了
保险公司很公正，不可能一进去就是主管，爷爷都是从孙子走过来的，所以每个人进入公司都必须从业务员做起，然后靠自己的能力达到晋升标准成为主管…我就是这样过来的，你考虑清楚7，中国太平人寿保险公司招聘的应届毕业生到底是做什么的待遇怎么样我是证券公司的，和你那个保险公司一个性质，就是业务员 。我的经验之谈：1、你去了以后就会发现，面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人 。所以人才流动性特别大，这就是为什么进入的门槛低，但是常年都在招人的缘故 。2、所谓培训在我看来就是洗脑，对你说这个行业有多好，前景有多明朗，你的福利能达到很高的水平 。（也就是传销的那一套吧！这里面底薪就几百，这些搞营销的拿的都是靠业绩提成，也就是你这个月做得很好有可能拿到上万，下个月差的话可能只有几百底薪，但是据我所知，能做得好的很少！）3、当你在里面有一定业绩以后，就跟你签一个实习合同（极其不正式，我签的时候发现里面一堆义务，权利就只有那几百元可怜的底薪！而日后没业绩还是要想办法让你走人的）4、实习期到达一定业绩转为试用，再达到一定业绩才转正 。（我现在是实习期，拿着底薪，准备考公务员和找其他工作）ps：如果你有很多的人脉关系，如果你很能忽悠人，如果你很喜欢做推销，那么你就适合做这个行业 。但如果你没有，那么请慎重，把这个当做自己的锻炼倒是可以，但是大部分人都做不长 。（如果你在里面经历过两个月发的钱还不到200块的时候，那么你可能真的会很郁闷，大多数这样的公司就是利用完你的人脉关系，你没了业绩，你就真的可以走人了）我说的就是我的亲身经历，你培训的时候就可以看看是不是我说的这样！我的建议：找不到其他好的工作就暂时干着这个，找到好的了随时跳槽……8，太平保险公司中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：中国太保，股票代码为601601
中国人寿保险股份有限公司 总部位于北京 。中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道 。
太平保险没有办法与太平洋保险公司比较的 。好比一个大公司和一个小公司 。PICC就不说了 哈哈老是觉得这个公司叫太平间保险，感觉怪怪的···
推荐阅读
- 广州顺丰快递员招聘，广州顺丰速运
- 太极集团招聘，广州花都汽车城太极还招聘吗
- 广州求职网，广州有哪些招聘网站
- 广西信用社招聘，广西农村信用社
- 苏州招聘信息，苏州各电子厂招聘
- 广饶招聘网，广饶第一门是广饶信息网吗wwwgrxxwcom
- 苏州招聘，苏州最新招聘信息
- 广东省招聘网，广东省委组织部陈凯雄简历
- 苏州园区人才市场最新招聘信息，苏州市园区人才市场
- 光缆熔接招聘，哪里光纤熔招人接