太平保险招聘，太平保险招聘办公内勤让我交170岗前培训费说可以退还我和经理说不 _让我交170岗前培训费说可以退

1，太平保险招聘办公内勤让我交170岗前培训费说可以退还我和经理说不正常都交五百块钱的算是押金吧，她们都说是保证金，等你辞职不想干的时候再返还。只要是内勤培训一般保险公司是不交培训费的。据我所知，太平保险公司招聘内勤也是不交培训费的

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2，太平人寿招聘员工有什么样的要求 1、大学专科或以上学历,金融,经济等相关专业毕业者优先,条件优秀者可适当放宽。2、年龄23-38周岁，二年以上相关工作经验（有银行、保险或营销服务等相关工作经验者优先）。3、性格热情开朗，责任心强，并有较强的成就欲望、亲和力、沟通能力、表达能力以及团队协作意识这个是从人事网上复制下来的，关键是看你应聘什么岗位，不同的岗位有不同的要求，每一个行业都一样，具体你都可以去人才网上去了解

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3，中国太平人寿保险招聘靠谱吗一般都是打着招内勤的大旗招业务员。你若想干业务员，中国太平人寿保险招聘就靠谱，你若想去干内业，那这个招聘就相当地不靠谱。当然靠谱，看你是否选择从事保险行业了你应聘的是保险公司中个险，保险代理人吧。其实就业务员，跑保险，拉业务的。签的是代理合同，社保公积金没有，至于户口现在绝大多数公司都是不管户口的。保险业务员流动性特别大，所以采用的招聘就是海招，由于淘汰率很高，大多数人干一段时间就不干了，所以保险公司不停的在招聘。最后保险业务员的收入主要是业务提成，因个人能力的不同，收入也是千差万别的，有的月收入好几万的，有的也就好几百吧。【太平保险招聘，太平保险招聘办公内勤让我交170岗前培训费说可以退还我和经理说不】

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4，太平保险公司不用怀疑，太平保险是一家很正规的保险公司！你可以上www.hzbx.net 对多家保险公司产品有个比较太平洋保险公司是家大公司，理赔也是很不错的，建议你拨打其客户服务电话询问一下是哪个地方出现了问题，导致理赔金没有及时下来。
联系代理人及拨打95589全国服务热线太平的理赔，在三天内就应该答复了，你可以联系你的代理人询问一下。太平是家很卓越的保险公司，对于寿险大额理赔也不会超过十天，只是财产险相对会慢一些5，中国太平保险应聘内勤保险公司大张旗鼓的招聘，比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，比如不请自来给你打电话发短信要你穿正装去某个地方找某某经理/主管。无论自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。统统叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。6，太平洋保险公司招聘200块是培训费用，让你考一个保险代理人资格证，考完了之后还会有大半个月的上岗培训，培训完事就是把你发放区域做保险代理人，然后会让你交300-500左右的押金，然后给你一张上岗证，一个代码，让别人知道你是一个合格的保险代理人，这说的是流程。