(二)热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作.
(三)具有国民教育大专及以上学历 。
(四)年龄在30周岁以下(1979年8月1日以后出生) 。
(五)具备正常履行职责的身体条件 。
具有国民教育大专及以上学历 。年龄在30周岁以下(1979年8月1日以后出生) 。
笔试时间2009年9月6日上午9：00--11：30
公共基础知识，专业知识俩科
年龄在18-22的大专学历的
一、招聘岗位及条件（一）副部长1人 。熟悉金融业务发展规划设计和金融产品（中间业务产品）研发，具有相关工作经验8年以上，全日制大学本科以上学历，年龄在45周岁以下（1964年3月1日以后出生） 。（二）科技信息部副部长1人 。熟悉IT项目管理和信息技术风险管理，具有相关工作经验8年以上，计算机专业硕士研究生以上学历，具有高级工程师职称，年龄在45周岁以下（1964年3月1日以后出生） 。（三）部长助理1人 。熟悉金融业风险控制流程和金融法律法规，具有相关工作经验8年以上，全日制大学本科以上，40周岁以下（1969年3月1日以后出生） 。（四）经济金融分析师1人 。熟悉和掌握经济金融有关知识，能够熟练对经济金融的运行与发展进行分析，具有相关工作经验8年以上，40周岁以下（1969年3月1日以后出生） 。招聘人员除具备以上条件外，还需符合下列要求：（8，请问内蒙古农村信用社每年会招聘几次都是什么月份面向什么人一般来说，内蒙农信社每年针对全省的招聘就一次，但是也可能会根据人员调整，2年一次，一般是4月份左右出公告， 考试的话，从16年开始，内蒙农信社就取消了笔试，只有面试，是结构化+半结构化，除了全省的公告，每年还会有一些小的农商行的招聘 。这个是不固定的 。一、2013年内蒙古农村信用社考试历年真参考（照片+回忆版） 。二、2014年内蒙古农村信用社考试内容大纲分析介绍 。三、2014年农村信用社招聘考试全套在线视频课程（重点） 。四、农村信用社招聘考试全套在线音频教学与讲义知识（重点） 。五、农信社考试之公共基础综合知识专项（讲义+练习） 。六、内蒙古农信社考试公共基础知识（经济金融常识） 。七、内蒙古农信社考试公共基础知识（事实政治资料） 。八、内蒙古农信社考试公共基础知识（计算机知识） 。九、内蒙古农信社考试公共基础知识（法律知识） 。具体复习资料参考下这些资料 。花萝卜网站里面有下的 。这位考生你好，很荣幸为你解答！2013内蒙古农村信用社招聘考试 报名时间：2013年6月12日—6月18日 笔试时间：2013年6月29日 面试时间：笔试结束后两周(7月15日)左右 如果你还想了解更多关于这次考试的信息， 请你登录华图网： http://url.cn/expbk9 查看 。刚好我也想参加这次考试，我就是在里面找到的 。希望简短的几句话对你有帮助。祝您：考试顺利！记得采纳哦！您好，中公教育为您服务 。有关内蒙古农村信用社的招考信息和考试时间问题都可以再公务员考试网查看到有关招考信息，事业单位招聘，考试考前报名分析，职位表等等的公务员先关信息都可以再公务员考试查看到的如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问 。这位考生你好，很荣幸为你解答！2013内蒙古农村信用社招聘考试 报名时间：2013年6月12日—6月18日 笔试时间：2013年6月29日 面试时间：笔试结束后两周(7月15日)左右 如果你还想了解更多关于这次考试的信息， 请你登录华图网： http://url.cn/expbk9 查看 。刚好我也想参加这次考试，我就是在里面找到的 。希望简短的几句话对你有帮助。祝您：考试顺利！记得采纳哦！9，内蒙古农村信用社好考吗待遇怎么样 1、内蒙古农村信用社不难！不过具体还是要看个人怎么备考了 。2、内蒙古农村信用社笔试内容为综合知识，包括行测、经济、金融、财会和公共基础(包括法律和非法)等方面内容 。试卷满分100分，实行闭卷考试 。3、简单来说下薪酬待遇吧，一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红 。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w 。最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松 。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高 。劳务派遣待遇一般是和正式员工一致，一般2年以后转正，具体的问题可直接给招考办打电话询问 。内蒙农信社从2016年开始，取消了笔试，只有面试（18年的话，还有3个地方是有笔试的），一般只要你符合招聘所要求的那些专业：计算机类、金融类、法律、中文、人力、艺术类的话，一般是比较好通过网申的，面试的话，是结构化+半结构化，好好准备，还是很有把握的 。待遇方面的话：信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划 。具体请登录
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