【软件工程师前景，软件工程师就业前途怎么样？】像软件工程师、软件测试工程师这样的职业领域现在人才缺口很大，在未来，合格的软件人才需求将会远远大于供给 。目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员还是相当稀缺的，由此来看，软件开发就业的前景一片大好 。通过华清远见调查显示，国内市场每年对软件人才的需求高达80万，且这个数据还在随着中国软件的普及在不断递增，尤其是高素质的软件工程师就更为短缺，据统计，我国软件服务外包产业总收入在未来三年内将会达到260多亿美元，当然随着而来的就是对软件服务外包人才的巨大需求 。这几年来我所知道的华清远见截止到目前，已有十万多名学员高新就业踏上社会，遍布祖国各地~但是以这个就业量，也完全满足不了这个行业的需求 。如果你喜欢并想从事这个行业，你就得加快脚步了 。最简单的是你可以在华清远见用四个月的时间学完，如果你好好学习，不出一两年，将会成为一名优秀的软件工程师 。祝你成功~
前景非常好，现在已经进入了人工智能时代，对这方面需求的人才越来越大，工资也非常高，不过要的是高端人才， 像那些培训学校或者什么技校出来的没什么用 。
IT行业一直是比较热门的行业，但是在一线城市现在感觉有点饱和了 。
现状就是大而不强，找个混口饭吃不难，想做好不容易，国内80%以上的软件工程师、软件测试工程师 不能理解软件的真正涵义， 想做这行的话多学一下软件工程
6，软件工程师的前景如何 你好！你算找到志同道合的人了！但是这个问题看要对谁了！我喜喜欢搞开发，感觉不错！不过在我国,IT软件人才呈现两头紧缺、中间不足的忧虑状况，即一头是IT行业的基础性编程人员紧缺，另一头是软件管理人才紧缺，中间的在职IT从业者急需再“充电” 。据粗略估计，中国目前有33.5万从事软件工作，仅目前就有近缺少20万软件人才 。这就给人们发出了一个信号：中国有不少人，尤其是年轻人非常有机会从事软件行业的工作 。同时，目前中国许多计算机专业毕业的大学生所学的课程教材滞后现象严重，造成实习和工作时解决实际问题的综合能力薄弱 。已经在职的年轻人因IT技能不足，造成工作水平不稳定，给用人单位带来了损失 。因此不论从那里说，人们期待着IT市场的新转机 。也期待新人的出现 。如果感兴趣就可以再切磋 。
有句话说得好：“用电脑就是用软件 。”而软件产业的发展也在改变着人们的日常生活，甚至成为it产业发展的重要推动力 。环顾世界，微软、adobe、oracle等公司无不是从软件起家，逐步发展到目前的庞大规模 。因此，从某种意义上说，靠软件吃饭，是一辈子的事情 。随着软件业的快速发展，软件开发专业人才的人数逐年增长 。但是，目前行业中紧缺的并不是单纯的it从业人员，而是具备操作能力和开发能力的复合型软件工程师 。这种要求只有在it行业打滚多年的it从业人员和正规it培训机构培养出来的软件工程师才能胜任 。职业技能要求： 合格的程序员首先要具备扎实的功底，对编程语言比如c、c++语言要精通，同时熟悉数据结构、编译原理，以及算法等； 其次，由于程序的代码往往都有上万行，因此程序员养成良好的代码编写习惯是相当重要的；第三，程序员需要系统设计能力 。随着技术的进步，编程的思维和模式、方法也会发生翻天覆地的转变，现在的思路跟三五年前相比可能就会大不相同，现在做项目需要的是新的、巧的设计思想，所以程序员必须要提高系统设计的能力，否则永远出不了头； 最后，由于目前软件开发基本上都是采用项目化运作，一个人或者一个小组往往负责完成其中的某一个模块，因此团队协作精神显得尤为重要 。举个例子，微软的windows 2000操作系统在开发期间，就动用了5000名程序员进行开发，代码超过3000万行，如果这些人不能形成一个有机的整体，后果将不堪想象 。总的说来，目前软件企业急需的是“即插即用”型员工 。这类人才有三个标准：知识面较广，掌握一到两种比较常用的软件编程工具；具备一年左右实际项目开发经验，能够运用软件工程的基本概念；具有较高的职业素养，包括沟通能力、团队协作精神等 。
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