面试注意,面试时就注意些什么?( 十 )


我会觉得面试其实就相当于一次口语版的申论,相当于如何将笔试版申论转化为面试版的问题 。对于我来说,一贯是书面语胜过口语,因为我是个不大喜欢说话的人 。但我想一个人只要有思想有主见而又能将自己的主见有条理地表达出来,那么他的面试成绩也应当不错 。面试者首先得训练好自己的普通话,虽然一般的地方公考都可以说地方话,对普通话没有硬性要求,但一口流畅的普通话肯定会给考官留下好印象,让你和其他竞争对手在同等条件下更占优势 。当然对于有的考生来说,普通话实在太糟糕而硬撑的话可能只会让自己更惊慌,也要因人而异 。总而言之,考官主要还是通过评价你的答题而给分的,如果你能做到语惊四座,那你说外语都没关心——只要考官听得懂 。面试时如果手势语言好的可以适当辅助,不好的人就不要乱打手势而妖魔化了你的面试效果 。面试前注意保养好自己的声音和精神,尽量让自己有好的休息,好的饮食,好的状态,不要在面试前突然感冒或者患上其他疾病那就只能自认倒霉 。要相信面试的公平,如果你对面试公平根本没有信心,也会影响你在面试中的表达 。县以下公务员面试用人单位不参与,省直则要,但省直笔试竞争更激烈,今年我又遇见了300多个 。这样那些真正有工作经验和能力的人即使面试稍微差一点,却得到用人单位赏识,你的机会也就会大一点 。但面试还有其他考官参加,因此多数情况下你还得需要通过大多数考官的认可才行 。面试教材和培训班只能帮助你了解面试的类型,相当于是“师傅引进、个人修行”了 。奉劝大多数面试者还是要稍微注重形象,去年贵州省直面试平均分基本上都在70分以下,我想肯定与很多面试考生形象有关,我看到许多考试头发凌乱,有的甚至穿的很“休闲”,心态不正,给考官的印象肯定大打折扣 。不要信任那些面试包过班,不会有什么用的,当然钱多也不在乎 。面试之前可以请周边的朋友、单位的领导、同事等帮忙找一找你的性格、气质等方面的缺点,重视一些小细节当然不会给你带来太多帮助,但至少可以让你更有信心地走进面试考场 。也可找几个同样进入面试的不同职位的考生一起模拟面试,取长补短,共同提高 。当然,千万不要忘记了逛我们的QZZN,几乎经常都有面试通过或者失败的考生来这里谈论自己的得与失 。多读其他考生的面经比你一个人关在屋子里死啃诸如《面试一千道》之类要好得多,有时真可以达到“听群一席话,胜读十年书”的感觉,过来者的许多经验之谈会让你少走太多的弯路,并且增加你对通过面试的信心 。呵呵
很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的 。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会 。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私 。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气 。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的 。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心 。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了 。这是我个人的总结,希望对你有用 。祝你成功!
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