1,个人简历的内容主要包含哪些?_个人简历主要内容包含自己的基本信息:证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 。
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍 。主要内容包含自己的基本信息:证件照、姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、教育背景、工作经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等 。以简洁重点为最佳标准 。
注意:
第一原则是要有重点 。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人 。可以按照时间顺序列出你所在的单位名称,职务,主要做了哪些工作,突出自己的成果,具体数字化 。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己 。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息 。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现 。

2,求职怎么介绍自己 一是内容:不要不管什么就照着什么简历模板背一通,这样别人抓不住重点,单位也不想听 。看人家用人单位要什么样的人,结合要求中和自己符合的条件介绍,如果自己现在的条件有不符合人家条件的地方提到的话,要说明下今后的改进 。二是:要突出自己的特色,当然不能是和工作相反的特色,这样对方可以眼前一亮,对你更感兴趣 。三是:介绍的时候不要紧张,要大方礼貌,但不能随便 。毕竟人家想要一个成熟的大人一起做事,一个紧张的没见过世面的小孩,和一个老油子都不是用人单位喜欢的 。
通常我们面试首先要看这个人对我们的第一印象,比如外表形象能否达到我们的要求,然后要看我们的职业要求你能否达到!比如你要是应聘销售类的企业,那么不光是你形象要好,而且你的语言表达能力就是我们比较重视的了!因为销售最主要的就是看一个人的沟通能力是否很强!如果你是应聘文职工作,那么就看你文笔怎么样!比如让你填写表格,主要看你的字写的怎么样!最后呢,我发表一点个人建议,求职主要是自己要寻找一份自己比较爱好的,或者在行的职业!这样你才有自信面对企业,否则自己都没有底那么人家怎么会要你呢?(以上仅供参考)

3,找工作的看过来_这是一头厚着脸皮过儿童节的第四条,也是准备暴发的第四条 。
随着科技不断进步我们生活也越来越方便了
找工作随便拿出手机就能找出无数条
但是信息的有效性和真实性怎么才能保障?
获取渠道当然是最最重要的
那么这里给你整理了几个常用的渠道供你参考比较!
智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构 。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历 。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性 。官方认证!
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