想要在软件行业不被淘汰 ， 需要提升专业化水准软件从业人员的要求只能会越来越高 ， 不要满足于现状 ， 仅仅能够设计单元模块的代码已经跟不上时代的潮流了 ， 需要对软件有着更深刻的了解 ， 这样在年龄增大的时候不至于出现尴尬的局面从业人员的年龄会延长这点其实从国外程序员身上就能看出端倪 ， 有经验的老程序员在国外依然发挥着重要的作用 ， 就像linux系统的创始人还在担心 ， 未来的维护人员跟不上这一代人 ， 现在已经是50多岁的人了 ， 还在做着代码层面的事情 ， 而且并不觉得自己已经老了 ， 这就是大环境决定的 ， 可能在国内超过40岁的程序员在心中就有一种无形的压力存在 。
在中国程序员能不能干一辈子？
理论上可行 ， 但实际上能做到的人很少 ， 特别在国内 ， 程序员行业内卷程度已经众所周知 。1、年纪大了 ， 待遇要求提高随着年纪的增加 ， 你对待遇的要求不再像年轻时那样 。刚上班那个时候 ， 就是996 ， 我也觉得日子还能接受 ， 晚饭在公司吃完 ， 在公司里摸摸鱼 ， 时间就过去了 ， 还可以避开下班高峰 。现在结了婚生了娃 ， 让我在996的话 ， 我会考虑 ， 过几年小孩上幼儿园上小学 ， 要接送怎么办 。
父母年纪开始大了 ， 一有什么事情 ， 自己请假也是特别麻烦的事情 。所以当你30 特别是35 后 ， 你对工作的要求只会更高 ， 不光是经济方面的 ， 你会希望工作不要将你的生活完全压榨光 。2、很多公司都有年龄限制只要打开boss招聘或者其他招聘网站 ， 我们不难找到很多公司明确写着不招35 的人 。国内的腾讯、阿里等大厂 ， 都有传出有将员工管理层优化、年轻化 。
这些出钱的公司都精得很 ， 连在公司内干过多年的老员工都如此 ， 找工作肯定只会更加难 。3、年轻人现在很厉害这几年在知乎、牛客网看到面经都会看一下 ， 了解下自己到底有什么知识欠缺 。明显可以感觉到面试题的内容越来越难 ， 岗位的竞争越来越大 。除非你能走向管理岗位 ， 不然你是一直要受到年轻人的冲击 。虽然有很多鸡汤说基础最重要 ， 很多东西学一下就会了 。
但毕竟有学习成本 ， 很多年轻人的基础也很扎实 ， 精力、时间都比你多 ， 做搬砖类型 crud的工作 ， 你没太大的优势 。个人也是也是想清楚这些问题后 ， 不打算做一辈子的码农 ， 便开始寻找公务员、事业单位等转行的机会 。触发我下定这个决心是当时一次赶版本的时候 ， 整个团队通宵 ， 第二天凌晨坐第一班公交车回去宿舍睡觉 。后来项目发奖金的时候 ， 也就多了几千块钱 。
中国技术排名前十的程序员是谁？
谢谢邀请！中国技术排名前十的程序员是谁？我找来找去只凑齐了六个人 ， 不过这六个人都是在工业界有过代表产品的知名程序员 ， 至于像楼天城这种在ACM、TopCoder这种世界级大赛中成名 ， 不过没有一个成熟工业产品的大牛不再本文讨论中 。中国程序员第一人：鸟哥惠新琛注意的是这个鸟哥不是台湾那个写《鸟哥Linux私房菜》的鸟哥！鸟哥是中国第一程序员 ， 目前为止在国内找不到第二个人可以比鸟哥成就大的 ， 鸟哥的名称是因为他的IM名称叫做“雪候鸟” ， 又因为曾经在百度的江湖地位比较高 ， 后来一直被晚辈后生叫做鸟哥 。
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