但随着经济的基础快速构建 ， 在新的领域已经开始有加速的机会了 ， 特别是在互联网领域在PC互联网时代 ， 已经展示出这种趋势 ， 到了移动互联网时代中国的软件公司迎来了爆发 ， 特别是借助于国内人口众多的优势 ， 诞生了像BAT ， 美团 ， 字节跳动 ， 京东等等有名的互联网公司 ， 但从市值上已经在全球范围内有了靠前的名次 。当然支撑起这些企业快速发展的基础就是广大的程序员了 ， 所以目前程序员的就业的从比例上讲已经有一半以上的人员加入了互联网的领域 ， 这也是为什么国内程序员普及在应用级别开发比较多的重要原因 ， 不要单纯地认为中国的程序员只会简单地应用层面的开发 ， 这是市场发展的需要 ， 但从2020年开始 ， 互联网的泡沫已经开始展示 ， 很多竞争力不强的企业纷纷倒闭 ， 很多大企业已经缩减了社会招聘的数量 ， 因为互联网整体的格局已经趋于稳定性 。
国内是否真的缺少程序员目前国内程序员数量已经有几百万之众 ， 绝对数量上不缺总体数量上并不稀缺 ， 但在专业领域层面缺失比较大 ， 特别像很多新兴的领域 ， 对于人才的需求量一直非常大 ， 就像在算法领域很多刚毕业的博士或者硕士只要是对口专业 ， 就能拿到非常高的薪水 ， 这就是专业的优势 。普通层面的程序员数量众多 ， 在金字塔顶层数量缺失很严重 ， 当然这种缺失其实和国内经济发展存在一定的关联 ， 早期解决的是有没有的问题 ， 后期才是专业领域的深耕细作 。
互联网企业数量众多并不代表着国内软件领域整体的水准就非常过硬了 ， 发展再快也要遵守自然规律 。比例失调 ， 关键领域严重缺失特别是在生态搭建方面的人才缺失比较厉害 ， 在这方面像美国的巨头公司储备就比较充足 ， 就拿linux内核核心人才 ， 英特尔 ， IBM ， 红帽等企业占据总贡献的57% ， 虽然是开源的项目但是主流的维护人员还是大企业 ， 中国缺少核心生态建设者和规划者 ， 正是因为这些关键领域人才的缺失导致国内很多企业在国际市场迟迟打不开局面 。
国内程序员未来的发展趋势趋于全面化 ， 发展也会更加均衡选择方向的时候不要紧盯着市场紧俏的岗位 ， 随着时间的推移 ， 很多基础岗位也慢慢释放需求量 。像传统的C/C编程语言不会随着市场的发展而退出历史的舞台 ， 在很多岗位还是有着不可替代的作用 ， 但对于专业化的要求层次也会进一步加强 。未来程序员就业的岗位要求会提升 ， 未来程序员培训行业也会朝着多元化的发展 ， 早期的培训仅仅是在入门级别的培训 ， 现在已经延伸到了中级程序员的培训了 ， 这些市场现象的发生了 ， 证明了市场在推动程序员走向专业化 ， 市场也在推动高水准的程序员薪资上涨 。
特定领域的程序员薪资会快速提升物以稀为贵 ， 不是简单在资本市场上讲 ， 能够短时间内企业带来革命性提升的技术人员 ， 薪资待遇的上升空间还会加强 ， 特别是在基础层面搭建这块表现更加明显 ， 随着基础产业不断的拓展完善 ， 对于生态建设以及软件顶层人员的缺席在国内软件行业在未来是一个大的方向 ， 整体发展也会变得越来越均衡 。普通的程序员需要做些什么准备 ， 迎接这种变化的到来软件入门人员不要紧紧盯着当前流行的编程语言从全面化考虑底层的编程语言在未来平台发展的潜力也会更加深刻 ， 其实从全球编程语言的排行榜就可以看出一些端倪 ， C语言几乎每年都在排在前三的位置 ， 这说明C语言在基础领域的使用空间依然非常大 ， 即使是应用层面的程序员 ， 从长远的发展看也要适当的了解下底层编程语言 。
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