按照今年招考职位表 ， 大家都是考的基层局 ， 基层副科的名额也不多 ， 一般都是工作二、三十年的人才能参与考试 。其他的人只能考内部的一种职称考试——副股级 ， 这个级别在中国行政级别上是没有的 ， 是单位自己弄的 ， 而且有的还限制工龄达到几多年才能考 。跟选调生工作几年就可以成副科或者考副科是不可能比的 。希望我的回答能够帮助到你 。
税务局合同工待遇怎么样？
你好 ， 作为税务相关人士 ， 明确告诉你 ， 税务员合同工的工资很低 ， 但总收入不低 。首先 ， 介绍税务局合同工的有关情况 。税务局的合同工基本都采用劳务派遣的用工形式 ， 与劳务派遣公司签订劳动合同 。合同工通常只有基本工资 ， 没有奖金 ， 津补贴也几乎没有 。不过 ， 五险一金会按照国家规定缴纳 ， 但是由于基数较低 ， 缴纳金额也不高 。值得注意的是 ， 现在的税务局由原先的国税和地税合并而来 ， 双方的合同工工资并没有统一 。
以我所在的浙江中游城市为例 ， 源自地税的合同工月收入大概在2000左右 ， 源自国税的合同工月收入大概在3000左右 。另外 ， 如果是窗口的工作人员 ， 还有二百多的额外津贴 。可以看到 ， 税务局合同工的工资收入是明显偏低的 ， 仅仅依靠工资无法满足正常的生活需求 。但是 ， 税务局合同工的总收入并不低 。事实上 ， 很多税务局合同工的收入比局内的公务员都高 。
云南县城税务局薪资待遇如何？
改革后 ， 国税与地税合并为国税 。税务局属于国家税务总局垂直管理 ， 那就是我们经常所说的中直单位 。税务系统的工资 ， 相对比较复杂 ， 既要参照中直单位工资水平 ， 又要参照当地经济发展情况 。意思是说 ， 在落实中直单位的基本工资水平的基础上 ， 如果当地经济发展好 ， 那属地的税务局的工资就高一些 ， 如果当地经济差一些 ， 那税务局人员工资低一点 。
下面直接上答案：坐标：云南中部某县城；职务：前两年是一级科员工龄：16年每月到卡工资：6400元两边公积金总额：3000元年终绩效一次性：2万左右共计：算上公积金 ， 大概13万左右 。这个工资水平 ， 在当地县城算是上等的 ， 县城房价4600一平米 ， 县城消费水平也不高 ， 一个税务局科员在当地生活得还是比较滋润的 。
国税系统未来5-10年待遇将如何？
我是一名老税务 ， 对税务的待遇问题我有发言权 ， 从2018年下半年开始 ， 国地税已经合并了 ， 现在只有一个税务局 ， 无论是过去的国地税 ， 还是现在的税务局 ， 工作人员的待遇并不像外界传说的那样高大上 ， 大家可以想想 ， 同样是公务员队伍 ， 都是靠国家财政拨款 ， 怎么可能会有高于其他公务员队伍很高的待遇 ， 应该说 ， 无论是过去的国税局还是地税局 ， 在待遇上在本地要算中等水平 ， 主要体现在一是工资稳定 ， 只要国家有政策规定 ， 国地税工资能及时兑现 。
二是有专门的税务津贴 ， 虽然不高 ， 但有的公务员单位没有这项津贴 。三是公积金相对要高些 ， 一般都按国家规定的最高比例计提 。所以 ， 给人的印象好像是比其他公务员单位要高些 。但随着国家规范津补贴制度的推行 ， 现在税务部门的待遇随地方走 ， 而且 ， 必须是地方有规范的文件且是普发的项目才能发 ， 所以 ， 现在税务部门的待遇在地方最多只能是中等水平 ， 甚至 ， 还是中等水平偏下 。
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