职场的中层管理很随和基层主官却很严厉这到底是为什么

【职场的中层管理很随和基层主官却很严厉这到底是为什么】

职场的中层管理很随和基层主官却很严厉这到底是为什么


从基层管理者的特点可以看出,基层管理工作更多的是在执行层面 。要想很好的执行公司的定制计划,就要组织、协调、管理好基层人员,也就是作为基层员工的直属上司,作为员工,心里会有一种对上级的敬畏,会觉得直属上司很严格 。
从基层管理者的角色来看,很多基层管理者都是从业务专家提拔上来的,很多时候往往会比较焦虑 。“他们看到自己的员工处理事情慢,就会焦虑,做错了事也会焦虑,因为他们的工作技能比基层员工高很多,他们的表现往往会给基层员工一定的错觉,觉得这个领导很凶 。
还有一点是,当基层管理层的管理经验不足时,很容易采取更极端的措施对待基层员工 。比如有的人因为脾气不好可能会习惯性骂人,有的人不喜欢下属做事慢,直接丢自己的脸等等 。这些表现很容易让基层员工感到害怕 。

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