职场拒绝被动离开公司
职场拒绝被动离开公司
挖掘自己的聪明才智 ， 发挥自己的工作才能 ， 让自己有价值 。 做一些自己觉得有意义、有价值、有贡献的事 ， 实现自己的理想与抱负 。 同时应该给自己不断充电 ， 要靠自己的努力 ， 赢得大家的认可 。 没有付出就没有回报 ， 要永远保持自己那份被人利用的价值 。 所以我们要做的是 ， 通过自身升值 ， 让老板永远舍不得你 ， 或者被一个老板利用完了 ， 还能被其他老板所利用 。
面对不平 ， 要理智地进行抱怨 ， 既表达了意见 ， 又为自己留有回旋的余地 。 但要对事不对人 ， 不能耽误工作 。
做个有目标的员工 ， 让老板欣赏你 ， 靠努力争取成功 。 选择自己的奋斗目标 ， 把目标分割成一个个小目标 ， 不断地前进 ， 去争取成功 。 因为人人都有条件成功！没成功 ， 不要责怪你的老爸太无能 ， 也不要责怪你毕业的学校不是名牌 ， 更不要责怪你工作的公司太校问题是：你做到了没有？
要明确自己在老板心中是一个什么样的位置？
【职场拒绝被动离开公司】你在老板心目中的位置如何？从离职时老板的态度中可以看得最清楚 ， 如果你和老板说我要离开公司了 ， 老板淡淡地说一句：那好 ， 你去财务结算一下工资 。 表明你在他心目中没有价值 。 如果老板说 ， 我给你加薪 ， 你能不能考虑再做下去？说明你在老板心目中有一定的价值 。 如果老板没说给你加薪 ， 就是让你留下来 ， 说明你在他心中还有位置 。 其实 ， 没有人是不可替代的 ， 关键是替代的成本 。
机遇占一定比例 ， 但没有机遇的时候要自己去积累实力 ， 寻求机遇 。 心有多高 ， 你的路就有多长 ， 切合实际地分析自己、分析自己的实际环境 ， 然后不断总结自己的经验和教训 ， 瞄准自己的职业发展目标 ， 一步一步脚踏实地往前走 ， 不管多么艰辛 ， 都要有耐性 ， 能吃苦耐劳 。 对自己而言 ， 就是可以找到位置 。 其实目标和努力是相辅相成的 ， 需要一点一点的积累 ， 积累各方面的知识、人脉等 。 不要急躁 ， 人的成功不是一蹴而就的 ， 今天认识了一个朋友 ， 明天学会了一个Excel的函数 ， 都是积累 。
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