前卫着装 ， 品位标榜！
每个单位都有自己独特的形象 ， 你若想进哪家单位供职 ， 首先要在着装上与该单位的整体形象相符 ， 而不要一味追求“标新立异” 。
案例：李露是一个漂亮的姑娘 ， 身材也很好 ， 她穿衣服便格外讲究 ， 也很时尚 。 夏天流行穿肚兜 ， 她就敢露着肩膀走在写字楼里 。 且不说写字楼里的冷风让她浑身冰冷 ， 同事们别样的眼光也让她自然不起来 。 一周后 ， 公司下发了《职员着装规定》：工作时间不许穿着暴露 ， 以免影响公司形象 。
单枪匹马 ， 我比你强！
新手进入公司后 ， 由于对工作环境和工作性质都不甚清楚 ， 上司往往会安排一些有工作经验的老职员带领新手实习 。 但不少对自己专业知识或办事能力十分自信的新手却觉得多此一举 。
案例：王志大学毕业后到电视台去做采访人员 ， 部主任安排老李带他一段时间 。 老李是一位老摄影师 ， 人也不善言语 。 在合作中中 ， 王志觉得老李的一些所谓“摄影经验”太陈旧了 。 一次采访时就借老李晚来之机 ， 自己跑了出去 。 片子拍回来 ， 自我感觉挺好 ， 就请老李提点意见 。 没想到老李句句说到点子上 ， 让王志不得不服 ， 从此 ， 他再也不敢忽视老李了 。
推荐阅读
- 射雕英雄人物的职场定位
- 是什么阻碍了你在职场中成长？
- 是什么暴露了你的职场幼稚心理？
- 成功人士不会相信的7个职场谎言
- 职场人士的新“退休主义”
- 职场倦怠如何找到工作兴奋点？
- 如何提高职场注意力？有效规划时间
- 职场孕妇舒压法则：每隔2小时为大脑舒压
- 如何安然度过职场“29岁现象”？
- 遭遇“职场冷暴力”如何应对？