注：月度满勤为28天 。如月出勤不足28天，按事假扣除日工资(日工资标准71.43元/天) 。出勤满28天后，第29天、30天、31天按日工资加补计算 。
工资发放时间：为次月25日前及时打入乙方银行账户，遇节假日续延 。
3.如用工方有本协议第二条规定工作内容以外的应急性工作，用工方应优先选用乙方，用工报酬由甲乙双方根据新的工作内容协商执行 。
4.用工方为乙方购买雇员意外伤害险 。
5.施工人员在日常施工作业中出现工伤者本天考勤照样考勤 。
第七条劳动保护
用工方为乙方提供安全服装等劳保用品 。如有丢失或非正常损坏，乙方需自费购买劳保用品且不得因此延误应尽的作业责任 。
第八条违约责任
用工方有下列情形，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付5%的赔偿费用：无故拖欠乙方工资4个月及以上情形的 。
第九条雇佣协议的终止与解除
本协议的符合下述情形之一者，均可认为终止与解除：
1.协议到期;
2.乙方作业绩效屡次不能达到用工方要求，且给用工方带来负面效应的，由用工方按照本协议以及相关规章制度结清乙方劳务报酬并被及时告知辞退的;
3.由于乙方原因提出或造成的不能够再履行本协议的，但须提前15天告知用工方并得到用工方同意的 。
第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 。
甲方(盖章) 乙方(签字)：
或委托代理人签字
签订时间：年月日
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