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境外劳务派遣协议范本( 五 )

小知识


六、费用的支付
1.甲方向乙方支付的劳务费用包括：
(1)劳务派遣人员的劳务报酬;
(2)劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;
(3)劳务派遣的服务管理费用;
2.费用的标准：
(1)甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方;
(2)不参加社会保险的实习生的_万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方账户;
(3)劳务派遣服务管理费标准：
①每人每月_元;
②按职工工资总额的_% 收取 。
3.支付方式和支付时间：
甲方于每月 日前将2项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以 的方式支付给乙方 。(其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及合肥市政策调整，双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算) 。
七、劳务派遣人员的日常管理
1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利 。
八、工伤事故处理
1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生;
2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方 。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合 。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行;
3.因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理;
4.劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付 。
九、劳务派遣协议的期限
本协议期为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决 。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款 。未尽事宜，由双方协商解决 。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力 。
2.本合同期满即终止 。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续 。
3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿 。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决 。
十二、其他
本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效 。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
【境外劳务派遣协议范本】_________年________月_______日_________年________月_______日

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