那个最不被看好的同事 为什么往往不被看好的人成功( 三 )


职场最大的公平,是没有不劳而获,也不兑现白日做梦 。
要想获得从0到1的破局和改变,不妨首先关注一下别人都在做什么,外部世界在持续发生怎样的变化?
基于此,再向内审视一下自己,看看你缺乏什么,需要付出点什么努力,才能赶上别人和时代的步伐 。
懂得审时度势,甘于忍受一时的寂寞,在暗地里默默努力的人,才能更快找到属于自己的位置,迎来那个脱颖而出的时刻 。

那个最不被看好的同事 为什么往往不被看好的人成功


四、写在最后查理·芒格曾提出逆向思维的概念 。
他指出,如果一个人不接受失败,那就可以去分析走向失败的路径,并拒绝走上这些路 。
而对于我们职场人来说,不妨也试试这个方法 。
先别去幻想未来在公司,自己能混得有多辉煌 。而是倒过来,先去看身边那些混得不尽如人意的人,他们都走了些什么样的路 。
如果他们走的路,正是你当下正在走的方向,当然必须要停下脚步 。
而选择走什么样的路,就是影响后续竞争输赢的关键因素 。
还记得文章开头的那句话么:
职场中真正的竞争,从来都是在开始之前,就胜负已分 。
记住:真正厉害的人,一定都在你看不见的地方偷偷努力 。
你能在暗地里能下多少功夫,就能成多大的事 。
作者:焱公子,发型光芒万丈的跨界理工男 。多年500强,专注解职场 。写有灵魂的故事,过有温度的人生 。微信公众号:焱公子(ID:Yangongzi2015) 。
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那个最不被看好的同事 为什么往往不被看好的人成功


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