建业方面表示 ， 在2月14日杨明耀接任CEO后 ， 王俊依旧保留建业地产执行董事职务 。 两位公司管理层年薪均由各自职责范围、资历、经验及市场水平经综合考量 ， 再由“薪酬委员会”建议公司董事会批准后执行 。 截至目前 ， 公司薪酬待遇方面并未出现异常变化或调整 。
IPG中国区首席经济学家柏文喜分析 ， 建业地产两任CEO之间的薪资变化或许是企业精兵简政、缩减管理费用以提升效能、应对行业变局的必要之举 。 在当前行业背景下 ， 薪酬调整预计会成为接下来房地产行业的一个普遍趋势 。
旭辉遣将、原仁恒置地高管空降
2月21日 ， 旭辉集团在其官网宣布 ， 原仁恒置地集团执行副总裁周轶群将加盟公司 ， 出任集团副总裁兼运营中心总经理 。
资料显示 ， 周轶群拥有18年的房地产行业从业经验 ， 曾担任仁恒置地集团担任执行副总裁、仁恒置地上海公司总经理、路劲地产集团上海公司总经理等职务 。
旭辉集团董事局主席林中表示：周轶群是业内难能可贵的青年才俊 ， 曾打造出许多让同行称赞、让客户惊艳的明星项目 。 相信他的加盟 ， 能让旭辉的精细化管理和精益化经营 ， 再上一个台阶！
实际上 ， 这并不是旭辉2022年的首例高管人事变动 。
2月10日 ， 有消息称 ， 原融创华北区域副总裁兼城市总刘延青履新旭辉东北事业部总经理 。
旭辉回应表示 ， 旭辉任命刘延青出任东北事业部常务副总经理 ， 主持旭辉东北区域的各项工作 。 本次调整是公司正常的人事更替 ， 不涉及区域组织架构的调整 。
值得一提的是 ， 刘延青于2021年10月加盟旭辉 ， 担任运营管理部总监 。
面对市场动荡 ， 子2021年以来 ， 旭辉一直在进行人事调整和组织架构变革 。
2021年2月26日 ， 前中南商业总裁、中南置地副总裁韩石加盟旭辉商业 ， 担任旭辉商业副总裁兼旭辉商管公司总裁 ， 并主持旭辉商管公司的日常经营管理工作 。
去年6月 ， “地产老兵”张海民先生正式加盟 ， 担任旭辉集团高级副总裁；11月 ， 世茂原重庆区域总高著晓履新旭辉集团成本部总监 。
当然 ， 在多员“猛将”加盟的同时 ， 也有多名高管从旭辉跳槽至其他企业 。
2021年1月 ， 旭辉集团总裁助理兼武汉事业部总经理周青加盟上坤集团 ， 担任执行总裁；6月 ， 旭辉产品研发部总监段岩已经正式加盟上坤 ， 担任上坤集团助理总裁；
2021年8月 ， 旭辉地产数字科技部总经理补声东入职龙光地产集团 ， 任职助理总裁兼首席信息官；在同一个月 ， 旭辉西部事业部副总经理侯爵入职中骏 ， 任职中原区域西安公司总经理 。
另外 ， 据《21世纪经济报道》报道 ， 旭辉此前分管投资的原副总裁潘道原已离职 ， 但旭辉内部人士对此不置可否 。
除此之外 ， 2021年3月 ， 旭辉进行组织架构调整 ， 其中 ， 任命林祝波担任华西区域事业部总经理 ， 任命周长亮担任西北区域事业部总经理 。
去年12月 ， 旭辉再次调整组织架构 ， 将整合原湖南区域事业部及武汉事业部 ， 成立华中区域集团 ， 原湖南区域事业部及武汉事业部总经理金明杰出任华中区域集团总裁 。
业内人士表示 ， 目前行业内各家房企高管人事变动非常频繁 ， 不管是自身原因 ， 抑或企业出于战略调整需要而调整人员架构 ， 都是当下行业的一个缩影 。
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