00后与80、90、后有那些与众不同？
我是92年，今年刚刚30岁，出生在一个农村的农村娃，当时家庭贫困，初中毕业就辍学出来社会工作，期间也做过很多工作，2014年到我们现在的公司，刚到公司时公司规模不大只有50个人左右，金子最容易发光的时候，我从一个普工打滚到现在管理四个生产部门的负责人历经8年，期间经历什么苦难90%的人不会懂，所以不过多的描述了！
今年春节过后与往年一样，公司招聘了10多个00后新员工，刚开始我们像以往一样培训新员工，在过程中我发现现在的培训方式已经不再适合当代的00后，他们有他们的工作方式，他们有他们的生活方式，他们对金钱不感兴趣，最终不到一个月10多个00后新员工由于各种原因全部离职了！他们不像80、90后一样了，80、90后他们要担当养家糊口的角色当工资给到位，工作岗位、工作环境了、加班时间都无所谓，任劳任怨！
最终我总通过职业规划总结统计显示00后具有以下特点
1、 比较宅，性格内向比较多，合作精神不够，这性格特点与执行多年的计划生育、独生子女有关系 。
2、喜欢循规蹈矩生活，冒险精神、但是缺乏创新精神，这种性格特征与从小到大接受的照本宣科，死记硬背的应试教育不无关联 。
3、 希望从事活少、钱多、离家近的工作，吃苦耐劳的品质缺乏，对朝九晚九六天制的工作严重不感兴趣，这样的生活方式与目前社会金钱至上、个人主义、功利主义是密不可分的关系！
这些人对社会有着那些变化？
拥有这些性格特征的00后踏入社会，如果经济稳定发展、就业充分、旱涝保收的事业编制、公务员岗位充足的情况下，还会保持身心健康积极向上的心态 。如果遇到了经济发生很大的波动，没有安全港湾的庇护，很多人就会不知所措 。这也是目前很多宅男宅女、啃老族多、单身未婚不育佛系青年很多的原因吧！
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【性格特点怎么写 性格特点怎么写】(今完)
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