健康教育是人性化护理管理的重要内容 。 护士的角色不仅是照顾者和管理者 ， 更重要的是教育者 。 我将在病房管理工作中 ， 重点抓好对患者的健康教育 ， 组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动 ， 努力给病人以心理社会支持 ， 解答困扰他们的心理问题 ， 使病人明白自身患病的心理原因 ， 增强战胜疾病、重返社会的信心 ， 使患者通过住院不仅治好疾病 ， 还学到了许多健康知识 ， 从而提高对护士的满意度 ， 体现人性化的管理理念 。
四、以身作则 ， 率先垂范 ， 增强科室凝聚力 。
常言说：“喊破嗓子不如做出样子” 。 可以说 ， 护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力 。 因此 ， 我将时刻牢记自己肩负的重任 ， 努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面 ， 成为护士们的楷模 。 在具体工作中 ， 做到言行一致 ， 要求护士不做的 ， 自己坚决不做 ， 要求护士要做到的 ， 自己首先做好 。 在日常工作中 ， 有事多同护士商量 ， 踏实工作 ， 爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士 。 今天能参与竞争护士长岗位 ， 与她们给我支持和鼓励是分不开的 。
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念 ， 共创一支一流的护理队伍 。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键 。 我们医院有很多很优秀的护士 ， 她们在各项护理工作中做的都很好 ， 输液能做到一针见血 ， 护理危重病人、观察病情都有很强的责任心 。 但业无止境 ， 我认为在以后的工作中 ， 坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点 。 通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等 ， 有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练 ， 不断提高全病房护理人员的整体素质 ， 做到护理工作程序化 ， 技术操作标准化 ， 减少护士工作中的随机性和盲目性 ， 做好对重点病人的护理 ， 指导护士制定个性化的护理计划 ， 在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量 。
各位领导 ， 各位同事：XX年的一线工作经验 ， 使我对护理事业产生了深厚的感情 ， 也逐渐积累了一些护理工作的经验 ， 总结了一些护理管理的体会 。 如果能得到领导和同事们的信任 ， 走上护士长的工作岗位 ， 我有信心做一名称职的护士长 ， 为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献 。
护士竞聘演讲稿 篇8尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我院这次对新岗位领导人进行公开招聘 ， 为全体干部职工提供了一个公平竞争竞聘护士长的机会 ， 我非常拥护 ， 并积极参与竞争 。 同时我应该感谢医院的各位领导 ， 是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘 。 谢谢大家！
下面 ， 我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况 。
一、我个人情况 。
我叫xx ， 今年30岁 ， xx学校毕业 ， 护师职称 ， 19xx年参加工作 ， 在医院从事护理工作至今 。 工作以来 ， 我深知 ， 一份耕耘 ， 一份收获 ， 所以 ， 在做好医院的每份工作时 ， 我总是勤勤恳恳 ， 有一份力出一份力 。 由于工作出色 ， 我先后获得（客户自己添加）内科护士长竞聘演讲报告等荣誉称号 。
二、我竞聘的优势 。
一是我具有较高的政治素养和高尚的思想品质 。
二是我热爱护理事业 ， 具有献身护理的敬业精神 。
三是我科班出身 ， 具有扎实的专业知识 。
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