以上浅谈了自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展 。 希望我们公司全体员工振奋工作精神，鼓足工作干劲，在公司的正确领导下，利用开展《用心去工作》读书活动的契机，切实提升自身素质，提升工作品质，全面完成工作任务，创造工作价值，促进公司发展，实现自身发展目标 。
爱岗敬业演讲稿 篇2 我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀 。 此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢？我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会 。
年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位 。 和那些刚步出校门，走向社会的大学生一样，心中美丽的梦想，血液中涌动着对未来的 。 憧憬火热的事业，渴实现人生价值，渴人生的成功 。 刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务 。 那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并合作基金会，与关系紧张，在群众中也形成不良的影响 。 信用社威不高，农行、邮储抢夺市场，抢夺我们的客源 。 我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行了 。 这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁 。 他就是我们的主任王玉文，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，是辗转反侧，半夜爬起来 。 有时，他和我几乎是彻夜，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收 。 让我最受的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现 。 让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心 。 在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚 。 从他的广博知识中，我看到了自己的不足；从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感；从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨 。 我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神的窗口 。
今天，我成功地实现了当初的誓言 。 我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬 。 三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务 。 在不断的总结和中，我摸索到一套行之有效的服务方法 。
首先，做好服务，必须具备高素质 。 个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的 。 以过硬的业务技能为客户提供服务 。 我的计算机技能在全系统不算什么高手，但在进行业务的时候，我动作的连贯性和协调性 。 在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会 。 高素质体现的第二个方面就是接待客户大方 。 我们提供的文明优质服务，我首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉 。 高素质体现的第三个方面，做行家，说行话 。 做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练 。 有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象 。
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