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关于培训工作计划锦集10篇( 四 )

小知识


二、举办"第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会
3月初 ， 将联合劳动部门及"八桂物业管理行业联盟"成员城市协会举办"第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会" ， 为会员单位和求职者提供规范、有效的交流平台 ， 帮助政府解决"4050"人员的就业及再就业问题 。
三、继续协助主管部门草拟相关法律文件及开展评先创优活动
根据主管部门委托 ， 认真完成交办事项 。 一方面 ， 继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面 ， 根据自治区建设厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托 ， 继续协助组织开展"20xx年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）评选活动和20xx年度"全区城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）"评选活动 ， 树立物业服务企业的品牌意识和规模经营意识 ， 提高物业服务企业的管理水平和知名度 。
四、重视舆论宣传工作 ， 扩大行业正面宣传
（一）充分发挥《南宁物业管理》期刊和"南宁市物业管理行业协会网"及"南宁市物业管理沙龙"QQ群的行业宣传作用 ， 关注行业政策和舆论导向 ， 关注影响行业发展的重大事件 ， 加大行业宣传、报道的力度与深度 。
（二）深化与媒体宣传 ， 特别是电视台、电台的合作 。 有计划、有目的地举办专栏或专题节目 ， 客观报道行业发展对改善人们居住生活环境乃至经济、社会发展所起的积极作用 ， 引导人们正确看待物业管理发展中存在的问题 ， 努力为规范、有序发展物业管理创造良好的外部环境 。
（三）加强与城区指导部门及社区的联系 ， 开展各种宣传活动 。 为行业协会与相关指导部门、物业服务企业与业主搭建良好的交流平台 。
五、组织举办各类行业活动 ， 促进企业交流 ， 增强凝聚力
（一）做好东道主 ， 办好"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"
根据"20xx年第二届中国西部物业管理论坛"和"20xx年西南地区物业管理联谊会"会议决定 ， 8月底9月初"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"在南宁举行 。 承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会 ， 既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇 ， 同时也给我们广西物业管理人的精神风貌提出了更高的要求 。 因此 ， 做好东道主 ， 办好"20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会"将是明年的一项重要工作 。 这不仅仅要求我们把服务工作做好 ， 论坛主题的确定及论文收集将是办好这次活动的关键 。
（二）举办南宁物业管理行业红歌比赛
xx月初 ， 举办南宁物业管理行业红歌比赛 。 通过举办红歌比赛 ， 激发物业服务企业从业人员的爱国热情 ， 增强广大员工的责任感、集体荣誉感 ， 同时在行业间营造一种积极向上 ， 团结奋进的行业氛围 ， 促进行业间的凝聚力和向心力 。
（三）组织会员单位赴外地学习考察交流
1、结合培训中心工作 ， 定期组织会员单位外出培训考察学习 ， 学习其他省市先进的物业管理经验与做法 。
2、组织会员参加八桂物业管理行业联盟的各种活动 ， 加强广西区内各城市协会之间的交流和沟通 ， 增进相互间的友谊和合作 ， 积极推动我区物业管理行业健康有序发展 。
六、进一步搞好协会自身建设 ， 增强协会服务功能
1、扩大深入开展"企业走访调研活动"
完善"企业走访调研活动"制度 。 开展定期走访调研活动 ， 建立长期有效的调研机制 ， 进一步加强企业与协会的联系和协调 ， 促进调研内容和程序的规范化 。 通过对物业服务企业开展书面征询调查及深入基层走访等方式 ， 广泛听取会员单位对协会工作、服务等的意见和要求 ， 调整思路 ， 开拓务实 ， 为物业服务企业做一些具体的服务工作 。

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