云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

【精品】培训工作计划汇总10篇( 六 )

小知识


一、指导思想
以合肥市教育局“中小学学科培训基地”建设意见为指导 ， 以追求新理念、打造新课堂、培养名师、骨干为宗旨 ， 以课程教学改革和骨干教师专业发展的实际需求为导向 ， 注重培训实践取向 ， 针对实际问题解决 ， 突出专业能力提升 ， 着眼教师行为改进 ， 构建教师专业成长共同体 ， 实施导师引领、骨干带动 ， 示范辐射 ， 开展培训活动 。
二、工作目标
通过本年度培训 ， 促使合肥市小学数学骨干教师在师德修养、专业理念、专业知识、业务水平、教育科研等各方面得到显著提升 ， 更好发挥其在本学科中的辐射和引领作用 。 具体目标如下：
1、通过讲座提升学员的师德修养和心理素养 ， 培养乐观情绪 ， 远离职业倦怠 ， 把教育责任感内化为一种品质 ， 激发专业发展动力 。
2、更新学员的教育教学观念 ， 提高专业理论修养 ， 关注学生的学 ， 具备将新课程理念全面落实到教育教学之中的能力 ， 开发和研究推动学生有效学习的方法和策略 。
3、提高科研素质 ， 树立教育科研意识 ， 认真学习和掌握教育研究的基本方法和相关的理论知识 ， 提高确立研究课题、撰写课题报告的能力 ， 由“经验操作型”向“教育专家型”转化 。
4、通过学员与专家、学员与学员等不同方式的交流互动 ， 借鉴和探索有效的校本培训研修模式 ， 提高校本研修的指导能力 。
5、通过读书交流、网络研修、岗位实践等活动提高运用理论指导教学实践和进行学科教学改革的能力 ， 提炼自己独特的教学风格、教学特色、教学见解 ， 培养示范型、进取型、专家型教师 。
三、培训项目
本年度培训项目 ， 从小学数学骨干教师、学科带头人培训、培训团队教师培训和送培送教三个层面开展扎实有效的教师培训工作 。
（一）市级骨干教师、学科带头人培训
市级骨干教师、学科带头人培训围绕师德修养、专业理念、专业知识、教学实践、课题研究、网络研修六个模块 ， 分五个阶段（开学典礼暨集中培训、异地培训、实践研究、在岗研修、成果交流）开展培训 。 培训以问题为中心、以案例为载体 ， 开展专题讲座、名师课堂、课例分析、热点研讨、学员论坛、网上研讨、qq互动、实地考察等多种形式组织实施研训活动 ， 帮助提升骨干教师高度的教育责任感；了解和掌握当前基础教育改革发展的最新动态和趋势；提炼个人独特的教学风格、教学能力、教学见解；提高教育科研能力、培训和指导青年教师的能力 ， 努力成为示范型、进取型、专家型教师 。
（二）培训基地专家团队的培训
1、聘请国内教育方面的知名专家、学者进行教学展示和专题报告 。
2、由市教育局组织专家团队到外训基地进行异地培训、教育考察 。
3、围绕专题开展课例研讨、课题研讨 ， 论坛活动 。
（三）基地名师讲学团“送培送教”活动
以送培送教活动为载体 ， 组织基地名师讲学团把先进的教育思想、教育理念辐射到教育薄弱地区、农村小学 ， 逐步形成优质培训资源 ， 缩小城乡间办学水平的差异 。 活动的开展以“情景式”培训为主 ， 开展集中答疑、示范教学、导师点评和交流研讨等活动 ， 提高农村教师教育教学观念和课堂教学水平 ， 全面提升农村中小学教师队伍的整体素质 。
四、培训专题
结合培训工作中的热点、难点问题 ， 升入开展培训专题的研究 。
《标准（XX年版）》明确提出“四基”是数学课程与教学的基本目标 ， 即使学生“获得适应社会生活和进一步发展所必需的数学的基础知识、基本技能、基本思想、基本活动经验” 。 四基”可以看做是对学生进行良好数学教育的集中体现 ， 关系到学生的当前学习和长远发展 。 在不同学段和不同领域的教学活动的总体设计和具体方式的呈现都应当考虑如何突出“四基” 。

推荐阅读


上一篇：油漆气味怎么快速去除掉 油漆气味怎么快速去除

下一篇：关于人员培训工作计划三篇