年度培训工作计划范文合集5篇( 三 )


同时学校开展校本特色培训活动——掌上阅读 , 每学期推荐2本名著 , 共同阅读 , 在“吸纳”之后 , 我们还为特色培训设计了一个“产出”环节:在校本培训博客发一条类似于“名人名言”式的“凡师慧语” , 要求老师将读专著后的感悟凝练成一句类似于“名人名言”似的语录或观点 , 发在校本培训博客上 。
年度培训工作计划 篇3 为更好地促进全区教师队伍建设 , 结合我区需求 , 现将本学期培训工作安排如下:
一、指导思想
以满足全区教育教学及教师自身发展需求 , 逐步打造一支高素质的xx教师队伍为目的 , 借助中国教育学会高端师资力量 , 坚持“聚焦课堂、按需施培、学以致用、以师为本”的培训原则 , 兼顾城乡统筹 , 缩小区域内城乡教师专业水平差距 , 打造一支高素质的xx教师队伍 。
二、具体培训安排:
(一)新教师培训
在全区新教师暑期集中培训的基础上 , 加强学期中的分科、分片培训 , 以各学科教研员为主导 , 通过学校内“老带新”工作 , 促进新教师尽快实现角色转变 。
(二)全员培训
全员培训由各学科教研员(或校本培训基地学校)根据学科特点 , 在广泛调研 , 了解教师需求的基础上 , 由教研员结合学期研、培、改活动统一安排 。
培训方式采用专业引领、课例研讨、经验推广、问题诊断、主题阅读等方式进行 , 具体培训内容及实施策略由教研员(校本培训基地学校)确定后报区继续教育办公室审批后实施 。
(三)骨干教师培训
加强对区第四届骨干教师培训 , 充分发挥骨干教师在各校的骨干作用 , 依托岗位提高 , 专题培训等形式加强对骨干教师的培训
(四)名优教师培训
名优教师指在职的区级以上学科带头人、拔尖人才、教育专家和省特级教师 , 依据相应的管理办法 , 充分发挥名师的示范作用和专业引领作用 。
三、管理者培训
全区中小学科研室主任培训班将在本学期完成结业 , 具体时间另行通知 。
四、校本培训基地学校的管理与指导
区继续教育办公室将根据《xx区中小学教师继续教育校本培训管理办法》(金教发[20xx]77号)对校本培训基地学校进行考核管理 。
年度培训工作计划 篇4 为扎实开展xxx年行政执法工作 , 不断提升队伍依法行政的能力 , 突出法制培训的针对性和有效性 , 分局法制科积极制定《延庆分局xxx年法制培训工作计划》 。
通过下发《关于报送行政执法工作培训需求的通知》 , 深入了解培训需求 , 广泛征集意见和建议 , 科学设置培训内容 , 分需求、分层次、因地制宜开展灵活多样的培训 。 xxx法制培训内容包括“常用法律法规强学习、案件办理流程全掌握、案件管理系统多练习、重大疑难案件再培训、案卷评查机制常态化、典型案例讲评促提升”等多个方面 。 培训方式包括法制流动小课堂、一对一讲解、执法人员进法制科等 。 在此基础上 , 更是积极探索新的培训模式 , “执法研究和案件查办学习小组”的即将成立和《案件核审要点清单》的规范化要求也为xxx年培训工作增添亮点 。
xxx年是贯彻落实依法治国的开局之年 , 分局法制科将加强法制宣传教育培训 , 多层次、多渠道开展执法培训工作 , 勇于发现新问题、实践新举措 , 不断提高队伍素质 , 提升依法行政能力水平 , 促进“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的行政执法基本原则在工商执法过程中得到全面落实 。

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