关于财务年度工作计划锦集4篇

时间过得可真快 , 从来都不等人 , 我们的工作同时也在不断更新迭代中 , 该为接下来的学习制定一个计划了 。 计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的财务年度工作计划7篇 , 供大家参考借鉴 , 希望可以帮助到有需要的朋友 。

关于财务年度工作计划锦集4篇

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财务年度工作计划 篇1 XX年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求 , 加强财务规范管理 , 认真做好会计核算工作 , 使财务工作在规范化、制度化中更好地运作 , 特制定以下年度工作计划:
一、加强管理 , 进一步做好日常工作
会计工作是一项政策性、业务性强 , 而且比较繁杂的工作 , 我们将进一步加强管理 , 严格按会计制度要求办理一切会计业务 。
1、做好出纳核算工作 。 按制度规定审核每一张原始凭证 , 对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办 。 按规定办理现金收付和银行算业务 , 严格支票领用手续 , 不签发空头支票 。
2、做好预决算工作 。 根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划 , 并严格执行 , 全面做好财务年终决算工作 。 合理安排和节约使用资金 , 严格按制度办事 , 使有限的资金得到合理的运用 , 保证党校事业经费的正常运行 。
3、做好办班收费工作 。 有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班 , 各类内外联班的收费、报、核算工作 。 并按规定管理、使用非税票据 。
4、做好各类账户的收支登记工作 。 对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账 。 正确、无误报出各类账户报表 , 为领导决策提供真实、可靠的依据 。
5、做好各类缴费的报工作 。 根据上级要求做好在职、离退休人员医药费报、发放 , 和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作 。 认真做好统计报表编制、上报等工作 。
6、做好固定资产的登记核查工作 。 配合校产办建立健全学校固定资产管理制度 , 对新购、报废固定资产及时登记与核查 , 做到帐帐相符 , 帐实相符 。
7、做好领导临时交办的其他工作 。
二、加强成本核算 , 进一步强化财务监督
根据校部要求 , 从党校事业发展的需要出发 , 配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作 , 同时加强对培训中心财务工作的监督与检查 , 真正实现会计核算规范化 , 费用合理化 , 成本最优化 。
三、加强学习 , 进一步提高业务素质
全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训 , 根据要求认真做好会计年审、换证工作 。 在日常工作中加强学习会计制度和法规 , 学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作 , 不断提高自身素质和业务水平 。 熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制 。
在新的一年里 , 我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下 , 充分发挥财务部门的职能作用 , 努力做好工作 , 确保各项工作计划的顺利完成 , 为党校发展作出更大的贡献 。
财务年度工作计划 篇2 新的一年 , 医院财务组结合被金融海啸影响的当今经济状况 , 将新年度的经济进行一个改革 。 以下是医院财务组工作计划:
一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下 , 财务赢利结构显得成为重要 , 我院主要是医、药的比例结构 , 以去年为例 , 这些指纯业务比例 , 药品收入、医疗为分别65%与35% , 而药品收入成本占74% , 另加上交药品收入的5% , 共计79% , 而医疗收入成本占10% , 且全年计提超劳务都在这一块 , 由此得出1% , 即37.1万 , 如是增医疗收入1% , 成本仅3.71万 , 赢利7.8万 , 两者相差25.6万 , 同样以去年为例 , 药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74% , 去年一季度是比较正常的 , 二季度为非典期 , 三季度过渡期 , 四季度追医保数 , 因此二、三、四季度均列为不正常 , 因此说今年医、药比例定为38:62是可信的 , 我也希望通过领导能调节到这个比例 , 我希望在比例结构达到目标时 , 每月能超计划数5% , 这样今年预计超180万左右 , 在最后两个月适当控制药品处方 , 此时 , 医、药比例将更佳 , 而医院年度业务发展工作计划数呈略超状态 , 医、药比例希望达31:69 , 此时将贡献利润100左右 , 我将每月结果报告领导 , 借领导掌握来实现 。

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