关于财务年度工作计划锦集五篇( 五 )


同时对于机关科室和各站所的费用 , 实行科学预算 , 包干使用 , 并纳入年底对各单位的考核 , 有效控制各项费用的不合理开支 。
1、业务招待费管理 。 20xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费 。 严格执行“就餐代金券制” 。
2、差旅费管理 。 严格规范差旅费报销程序和职员借款的还款时限 , 坚持按照企业《关于加强差旅费和职员借款管理的通知》制度执行 。 做到坚持原则 , 一事同人 , 杜绝虚报冒领 , 借款长期不还 , 占有企业资金挪作它用的现象发生 。
3、电话费管理 。 严格预算控制 , 电话费预算按科室为单位包干到位 , 努力降低话费开支 。
4、办公费管理 。 办公费管理要按照年初各科室列出计划 , 经领导审批后 , 企业统一采购、保管 , 各单位按计划领用的原则执行 。
5、车辆费用管理 。 严格执行企业制订的相关车辆费用管理办法 , 从严从细加强管理 。 车辆维修必须先有计划 , 经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算 , 车辆服务中心负责保管、登记、领用 , 杜绝乱购、无计划领用 。
三、明确责任 , 从严要求 , 积极抓好会计从业人员职业道德素质培训 , 提高服务水平 。
财务科作为企业的一个对外窗口科室 , 我们将认真落实国网企业供电服务“十项承诺” , 提高服务水平 , 让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现 , 做到内让企业全体干群称心 , 外让社会各相关人员及部门满意 。 财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务 , 每个岗位相互服务”的意识 , 切实抓好财务行风建设 。
财务年度工作计划 篇5 20xx年在一如既往地做好日常的财务核算工作 , 加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育 。 做到财务工作长计划 , 短安排 。 使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用 。 特拟订20xx的工作计划 。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育 , 但是06年11月底 , 继续教育教材全变 , 由于国家财务部最新发布公告:07年财务上将有大的变动 , 实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》 , 可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革展开工作 , 由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求 。 首先参加财务人员继续教育 , 了解新准则体系框架 , 掌握和领会新准则内容 , 要点、和精髓 。 全面按新准则的规范要求 , 熟练地运用新准则等 , 进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制 。 参加继续教育后 , 汇报学习情况的报告 。
二、加强规范现金管理 , 做好日常的...的核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况的 , 进行业务核算 , 做好财务工作 。
2、做好本职工作的同时 , 处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作 。 按照财务制度 , 办.现金的收付和银行结算业务 , 努力开源结流 , 使有限的经费发挥真正的作用 , 为公司提供财力上的保证 。 加强各种费用开支的核算 。 及时进行记帐 , 编制出纳日报明细表 , 汇总表 , 月初前报交总经理留存 , 严格支票领用手续 , 按规定签发现金以票和转帐支票 。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则 , 秉公办事 , 做出表率 。
5、完成领导临时交办的其他工作 。

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