四、坚持以护理质量为主线， 提升护理工作质量 。
以质量求发展这是大家都明白的道理， 认真实施两级网络管理， 职责明确， 分工明确， 每周、每月坚持自查， 抽查考核， 及时反馈， 及时整改 。 晨会随时进行三基理论提问， 特别是护理病历进行及时检查， 不规范者及时反馈， 使护理病历的质量逐月提高 。 发现问题及时提出， 及时改正， 杜绝了问题的再次发生 。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高， 其管理创新意识欠佳 。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来， 经常是被动地去做 。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目 。
4、护理人员整体工作能力还有待提升 。
总之在全年工作中， 由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力， 使我院护理工作在各方面有了一定进步， 基本达到了原计划的目标：
一人一针一管一用灭菌执行率达100% 。
护理技术合格率达100% 。
基础护理合格率达99% 。
特护、一级护理合格率≥85% 。
护理文书书写合格率≥90%急救物品完好率100% 。
常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0 。
护士个人工作总结7 有句话说的好“路是人走出来的”， 我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力， 分步制订切实可行的方案 。 首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点， 汇总成表， 标示明确， 要求人人熟悉并按之执行， 并进行不定期考核， 做到奖罚分明， 公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三， 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充， 进行规范化管理；第四， 针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制， 落实到工友个人；第五， 不断深化安全管理， 强化安全意识， 做好安全护理工作， 安全护理是精神科护理工作的重要组成部分， 也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节 。 精神障碍病人因受病情支配， 常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为， 护理人员稍有不慎就可出现意外， 乃至危及生命 。 因此， 做好安全护理不仅能保障护患双方的安全， 而且也能提高医疗护理质量 。 为此要求每位在岗人员必须掌握病情， 尊重病人， 了解病人的心理变化， 重视心理护理和精神关怀， 密切巡视病房， 严格执行各项护理常规制度， 同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理 。 第六， 了解科发展的新动向， 定期组织护理人员进行业务学习， 强化三基本训练， 学习新业务、新知识、新技术， 努力提高每一位护理人员的业务水平， 使其跟上时代发展的需要， 我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习， 定期组织护理人员进行科内、院内业务学中国论文联盟整理习及三基理论考试和操作训练；第七， 加强护患沟通， 定期组织召开工休座谈会， 听取患者及家属的建议， 以便护理工作的开展和改进， 真正做到想病人所想急病人所急；最后， 护士长是科室的理财人， 应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员， 从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始， 从我做起， 严格控制科室支出， 对一切浪费的现象， 及时提出批评， 必要时辅以经济处罚， 虽然这样或许会得罪一些人， 但我知道， 加强经济核算， 降低医疗护理成本， 讲究经济效益与医疗护理效果， 都是护士长必须做到的 。
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