二.坚持以医院标准,提升管理工作.
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行
一次满意度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次 ， 护理论考试护理部每月组织一次 ， 本科室每季度一次 ， 操作考试每季度进行一次 ， 都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,
三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心 ， 坚持产科送产妇出院 ， 产后免费送甜酒鸡蛋一碗 ， 外来农民工评身份证补助100元 ， 使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零.
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改 。 晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生.
一年中存在问题主要有以下几个方面:
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做.
3.科研工作是护理管理的薄弱项目.
4.护理人员整体工作能力还有待提升.
总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力 ， 使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达到了原计划的目标：
一人一针一管一用灭菌执行率达100%
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达99%
特护、一级护理合格率≥85%
护理文书书写合格率≥90%
急救物品完好率100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
褥疮发生次数0
妇产科护士工作总结5 20xx年对妇科治疗室来说是不平凡的一年 ， 在集团公司和医院护理部的领导下 ， 我们治疗室同心同德 ， 团结协作 ， 共同完成了各项护理工作 。 这一年 ， 我们新引进两名护士 ， 对她们进行了严格的带教 。 这一年 ， 在院领导的关怀下 ， 扩大了医生诊室和治疗区域 ， 我们全体护理人员齐心协力 ， 发挥智慧 ， 对新开的诊室和治疗室合理布局 ， 打造温馨舒适的就医治疗环境 。 这一年 ， 计划生育的准入 ， 我们新建人流手术室 ， 迎接了两次区计划生育检查 ， 我们和医生紧密配合 ， 梳理流程 ， 顺利通过检查 。 20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年 ， 我们严格执行护理操作规程 ， 加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念 ， 待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故 。 全年完成治疗人次------- ， 同比增加------- ， 完成手术人次----- ， 同比增加------ 。
一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.
1.制定各级护理人员职责和各班职责 ， 分工明确 ， 责任到人 。
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