【如何一分钟自我介绍】一分钟自我介绍要注意以下几点技巧：
1、直接针对岗位要求介绍自己
面试官只想知道你的个人经历和个人特点能够胜任应聘岗位 ， 所以你的介绍要围绕岗位要求展开来 。
你最相关的经验是什么？你最擅长的技能是什么？你以往最值得骄傲的一件事或工作项目是什么？你取得的最关键的成就是什么？你最优秀的性格特点是什么？
自我介绍的目的就是让你从众多求职者中凸显出来 ， 所以一定要针对岗位 ， 一定要彰显特色 。 你可以在自己的经历中寻找可证明自己具备各种能力、技能的例子（最好是小故事） ， 但前提是表达真实、故事真实 。
2、与应聘公司产生关联
谈话中求职者可以有意识地与面试公司产生联系 。 这需要你在面试前对公司要有一定的了解 ， 看看自己有没有什么特点和这家公司的一些文化、背景、产品相结合的 。
比如 ， 某大学生来金山办公软件应聘运营岗位 ， 她说自己是金山的忠实用户 ， 用WPS office写论文 ， 用金山词霸学英语 ， 体验都很好 ， 因此觉得金山的产品很棒 ， 想加入进来 。
比如 ， 某大学生来小米应聘开发岗 ， 他说自己购买的第一部手机就是小米手机 ， 大学期间做兼职赚了钱 ， 又分别给父母买了红米手机 ， 他是小米手机的铁粉 ， 所以很想加入小米 。
再比如 ， 某大学生应聘猎豹的市场岗 ， 他说自己来自山东工商学院 ， 这也是猎豹CEO傅盛的母校 。 大学期间他就曾以傅盛为偶像 ， 希望像他那样成功地把产品推向全世界 ， 所以非常希望加盟猎豹 。
求职者在以上3个例子中都说明了自己与面试公司的关联 ， 还在一定程度上表现出自己对应聘公司的某些方面有所了解 。 面试官听到这些就能感受到求职者愿意加盟的诚意 。
3、简洁、清晰、有逻辑
自我介绍只有一两分钟 ， 因此介绍的内容、叙述方式和用词都要非常简洁干脆 。 面试官不仅在仔细听你“说了什么”（介绍的内容） ， 还会仔细听你“怎么说”（介绍的方式） 。 比如 ， 表达是否清晰有逻辑？是否重点突出？是否详略得当？
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