光阴似箭 ， 岁月无痕 ， 一段时间的工作已经结束了 ， 回顾这段时间 ， 我们的工作能力、经验都有所成长 ， 该好好写一份工作总结 ， 分析一下过去这段时间的工作了 。 在写之前 ， 可以先参考范文 ， 以下是小编为大家收集的个人工作总结格式范例 ， 供大家参考借鉴 ， 希望可以帮助到有需要的朋友 。
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个人工作总结格式范例1【个人工作总结格式范例】 伴随着新年钟声的敲响 ， 又迎来了崭新的、布满期待的20xx年 。 回看20xx年度的工作生活 ， 感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化 ， 我们的品牌在快速提升着 ， 身边的同事也都在不断进步着 ， 朝着同一个目标奋斗着 。 新的一年到来了 ， 也带来了新的挑战 ， 在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时 ， 也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力 。
人力资源部自成立到当今已一年半时间了 ， 很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程 ， 从无到有 ， 从当初的不完善 ， 渐渐成长到今天的成熟 。 自20xx年以来 ， 人力资源部的队伍在渐渐壮大 ， 引进了专业人才 ， 专业水平得到了很大的进步 ， 人力资源建设正在逐渐走向规范 ， 职能作用也在逐步得到体现 。
公司领导对人力资源部的建设极其关心 ， 这对人力资源部同事来讲无疑是的强心剂 。 过往 ， 大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生 ， 不知公司设如此部分真实的意图在哪里 。 通过今年大家的同心协力 ， 已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持 。
上半年因部分人手紧缺 ， 使得一些工作没法真正展开 ， 一直在做着基础工作 ， 今年上半年莫总监任职以来 ， 对人力资源部工作进行了整理 ， 明确了每一个人的工作职责 ， 使分工更加细致化 ， 现对今年的工作总结以下：
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理 ， 使其更加完善化 ， 保持公司档案的完全性 ， 为保证往后的分析工作提供更正确的信息 。 因档案内容触及公司有关机密 ， 期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识 。 协助上级把握人力资源状态；填制和分析各类人事统计报表 。 为人力资源规划工作提借正确的信息 。
二、负责XXX工劳动合同 ， 办理劳动用工及相干手续；到目前为止 ， 劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利 ， 主要由于市场推广部业务职员较散 ， 集中的机会较少 ， 常常都是来往匆匆 ， 导致部份业务职员至今未能签署劳动合同 。 计划争取过年这个机会 ， 把合同签署工作完成好 。
三、结合公司制度及国家规定XXX工考勤和请休假管理 ， 按月正确出具考勤报表 。 其中员工考勤又是一个难点 ， 公司实行上班刷卡办法已一年半时间了 ， 由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好 。 今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申 ， 并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统 ， 但因公司很多工作岗位性质的不同 ， 员工工作时间常常需要弹性化管理 ， 还是不能很好的交上使人满意的考勤数据 ， 但为了避免有些员工“夸大其词” ， 照成考勤不公的结束 ， 考勤系统还需更加完善 。
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