作为干事 ， 我从我的部长和其他部长 ， 及主席那学到了很多 ， 学到的不仅是她们工作的态度和做事的方式 ， 还有的是她们的为人 。 我觉得她们都为我们这一代团学工作者树立了很好的榜样！我觉得很多的工作经验都是从人与人之间的沟通和交流中获得 。
工作是苦的 ， 是累的 ， 是一种在不断付出的过程 ， 但是关键的是学会苦中作乐 ， 学会平衡自己的心态 ， 这就是工作的价值和意义 。 这也是我学会的！
学生会心理部工作总结7 一学期在杨清老师的领导下 ， 及全体成员的共同努力下 ， 让心理部的工作有序出色的展开 。 现在对这一年的工作总结如下：
一、对新进部门的干事要求
1.严格要求每个干事 ， 在部门做出了明确规定 。
2.对每一个干事实施因材施教培养他们的能力 。
3.没次例会结束检查他们的会议笔记 。
二、对心理健康知识的宣传
心理部的活动的开展是离不开全院系同学和各部门的支持 ， 为了让大家了解心理健康的知识和构建和谐院系 。 我们部门制作了心理手册 ， 并且及时发放到各班 。
三、心理健康教育工作
每个班都有一名心理委员 ， 都会有个心理干事和他合作 ， 心理委员每周都会开一次例会 ， 讲诉即将开展的活动作好准备 ， 在活动开展的过程中 ， 要干事和他合做的心理委员班的情况反映上来以便我们活动更好的展开 ， 在各班活动出现问题时能做出正确的决定 。
学生会心理部工作总结8 随着心理访谈活动的结束 ， 我们部门本学期的工作基本上算是告一段落 。 通过部门里边同学的团结协作 ， 共勉共进 ， 总体上保证了本学期部门活动的顺利进行 。 也在学校里进一步的扩大了学生会心理导航部及心理健康教育中心的影响力 。
“心予心愿”和心理访谈活动是部门今年的两个大的活动 。 其中还有一些素质拓展活动也在今年举行 。 这次的总结我主要就缺点来谈一下 。
“心予心愿”活动的缺点：
1、在现场做活动介绍时我们没有向参加活动的同学说明确我们活动的目的 。 导致有很多同学误认为是写祝福 。
2、活动后期时间拖得太长 ， 影响了宣传的效果 。
3、策划不实际：策划时间不准、没有写应急预案、预算不够详细、活动后期没有策划好 ， 总是走着看着
心理访谈活动缺点：
1、活动时间：海报的时间没有把握好 ， 导致活动延期试设备的时间没有把握好 ， 导致活动延时活动时 ， 小游戏的时间没有把握好 。
2、策划问题：没有做应急预案 。
3、在场游戏时 ， 没有让嘉宾参与互动 。
4、活动最后发礼品的顺序没有把握好 。
心理导航部现在存在的问题：
1、善于发现问题和总结经验
在做工作的时候有一种想法就是认为把工作做好就万事大吉了 ， 而完全忽视了对工作的反思和总结 ， 更别提对工作中问题的发现与解决 。 所以一直以来 ， 我们的新生的工作能力的提升缓慢 。 老成员中也有一些懈怠的心理 。 在工作中发现问题 ， 在工作后反思与总结 ， 才是真正的负责到底 ， 才会有进一步的提高 。 只有用心发现问题 ， 才能解决所存在的问题;只有善于反思和总结经验 ， 才能让自己避免犯同样的错误 ， 让工作更完美 。 有句话说 ， 错不可重犯 ， 错也要有水平 。 能在错误中成长也是件好事 。 像这回心理访谈的设备问题 ， 我们以后就会谨记 。
2、准确 。 高效的工作
以最快的时间、准确无误的完成任务 。 部门的每一个成员都必须在接到任务尽快地完成任务 ， 才能使整个活动更有效的进行 。 我们在活动进行完之后 ， 总会发现一个问题：活动进行的时间和之前策划上的时间完全不吻合 。 一方面是策划不实际 ， 另一方面就是活动准备的时间没把握好 。 例如 ， 这次我们的海报制作时间没有把握好 ， 导致我们整个心理访谈的活动时间向后推迟 ， 错过了最佳的时期 ， 最后使我们的上座率不高 。
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