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月工作总结的格式

小知识

月度工作总结的基本要求

月工作总结的格式

文章插图

1、月度工作总结必须有情况的概述和叙述， 有的比较简单， 有的比较详细 。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2、成绩和缺点 。 这是总结的中心 。 总结的目的就是要肯定成绩， 找出缺点 。 成绩有哪些， 有多大， 表现在哪些方面， 是怎样取得的；缺点有多少， 表现在哪些方面， 是什么性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚 。
3、经验和教训 。 做过一件事， 总会有经验和教训 。 为便于今后的工作， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中， 并上升到理论的高度来认识 。
4、今后的打算 。 根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向， 提出改进措施等
月度工作总结的注意事项
1、一定要实事求是， 成绩不夸大， 缺点不缩小， 更不能弄虚作假 。 这是分析、得出教训的基础 。
2、条理要清楚 。 总结是写给人看的`， 条理不清， 人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然， 这样就达不到总结的目的 。
3、要剪裁得体， 详略适宜 。 材料有本质的， 有现象的；有重要的， 有次要的， 写作时要去芜存精 。 总结中的问题要有主次、详略之分， 该详的要详， 该略的要略 。
月度工作总结的基本格式
月度工作总结的格式， 也就是总结的结构， 是组织和安排材料的表现形式 。 其格式不固定， 一般有以下几种：
1、条文式
条文式也称条款式， 是用序数词给每一自然段编号的文章格式 。 通过给每个自然段编号， 总结被分为几个问题， 按问题谈情况和体会 。 这种格式有灵活， 方便的特点 。
2、两段式
总结分为两部分：前一部分为总， 主要写做了哪些工作， 取得了什么成绩；后一部分是结， 主要讲经验， 教训 。 这种总结格式具有结构简单， 中心明确的特点 。
3、贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结， 要以各个主要阶段的情况， 完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述 。 常按时间顺序叙述情况， 谈经验 。 这种格式具有结构紧凑， 内容连贯的特点 。
4、标题式
把总结的内容分成若干部分， 每部分提炼出一个小标题， 分别阐述 。 这种格式具有层次分明， 重点突出的特点 。 一篇总结， 采用何种格式来组织和安排材料， 是由内容决定的 。 所选结论应反映事物的内在联系， 思想汇报专题服从全文中心 。
月度工作总结的构成
【月工作总结的格式】 1、标题
总结的名称 。 标明总结的单位， 期限和性质 。
2、正文
开头：概述情况， 总体评价；提纲挈领， 总括全文 。
主体：分析成绩缺憾， 总结经验教训 。
结尾：分析问题， 明确方向 。
3、落款
署名， 日期
如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位， 就要在正文右下方写明 。 最后还要在署名的下面写明日期 。

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