总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料 ， 它可以使我们更有效率 ， 因此我们需要回头归纳 ， 写一份总结了 。 总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的年度部门主管个人工作总结 ， 仅供参考 ， 希望能够帮助到大家 。
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年度部门主管个人工作总结1 20xx年就快结束 ， 回首20xx年的工作 ， 有硕果累累的喜悦 ， 有与同事协同攻关的艰辛 ， 也有遇到困难和挫折时惆怅 ， 时光过得飞快 ， 不知不觉中 ， 充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近 。 可以说 ， 20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年 。 现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习 ， 努力工作 ， 圆满完成任务!
(一)、20xx年里 ， 我自觉加强学习 ， 虚心求教 ， 不断理清工作思路 ， 总结工作方法 ， 一方面 ， 干中学 ， 学中干 ， 不断掌握方法积累经验 ， 我注重以工作任务为牵引 ， 依托工作岗位学习提高 ， 通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼 ， 较快地完成任务 。 另一方面 ， 问书本 ， 问同事 ， 不断丰富知识掌握技巧 。 在各级领导和同事的帮助指导下 ， 不断进步 ， 逐渐摸清了工作中的基本情况 ， 找到了切入点 ， 把握住了工作重点和难点 。
(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担 ， 热情服务 ， 在本职岗位上发挥出应有的作用 。
二、心系本职工作 ， 认真履行职责 ， 突出工作重点 ， 落实管理目标责任制
(一)、20xx年上半年 ， 公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年 ， 行政组织召开20xx年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评 ， 将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效 。 在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度 ， 有力地促进了管理水平的整体提升 。
(二)、对清洁每周不定期检查评分 ， 对好的奖励 ， 差的处罚 。
三、主要经验和收获
(一)、只有摆正自己的位置 ， 下功夫熟悉基本业务 ， 才能更好适应工作岗位 。
(二)、只有主动融入集体 ， 处理好各方面的关系 。 才能在新的环境中保持好的工作状态 。
(三)、只有坚持原则落实制度 ， 认真统计盘点 ， 才能履行好用品的申购与领用 。
(四)、只有树立服务意识 ， 加强沟通协调 ， 才能把分内的工作做好 。
(五)、要加强与员工的交流 ， 要与员工做好协调 ， 解决员工工作上的问题 ， 要与员工进行思想交流 。
四、加强检查 ， 及时整改 ， 在工作中正确认识自己
(一)、经过这样紧张有序的一年 ， 我感觉自己工作技能上了一个新台阶 ， 做每一项工作都有了明确的计划和步骤 ， 行动有了方向 ， 工作有了目标 ， 心中真正有了底!基本做到了忙而不乱 ， 紧而不散 ， 条理清楚 ， 事事分明 ， 从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干 ， 不知总结经验的现象 。 就这样 ， 我从无限繁忙中走进这一步 ， 又从无限轻松中走出这一年 ， 还有 ， 在工作的同时 ， 我还明白了为处事的道理 ， 也明白了 ， 一个良好的心态 ， 一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 。
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